募集要項
- 募集背景
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事業拡大を支える、一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）自社開発のデザイナーズアパートの品質管理業務を募集いたします。
2024年度には40棟以上のアパート建築を行い、2025年度は90棟の建築を予定しております。
今後さらなるサービスラインナップの拡充も見据えた事業作りや事業成長に伴う組織作りにも取り組むことができます。
- 仕事内容
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品質管理を目的とした指示出しや建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しております。【業務内容】
品質管理を目的とした指示出しや建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しております。
（施工管理ソフトを導入し、業務効率化の取り組みを推進しています）
【業務詳細】
・図面通りに工事が進捗しているかの確認
・工程ごとに必要な写真の撮影、保存
・物件の検査立ち会い
・施工主として顧客目線の品質チェック
【募集背景】
事業拡大を支える、一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）同社開発のデザイナーズアパートの品質管理業務を募集いたします。
2024年度には40棟以上のアパート建築を行い、2025年度は90棟の建築を予定しております。
今後さらなるサービスラインナップの拡充も見据えた事業作りや事業成長に伴う組織作りにも取り組むことができます。
【風土】
フラットな組織体制で経営層との距離が近く、非常に風通しの良い職場です。
匿名で経営会議に提言できる制度や部活動・ランチ推進制度があり、部署間の垣根なくコミュニケーションが活発な環境です。
【同社について】
・東証グロース市場に上場
・AIを活用した不動産総合プラットフォーマー
・不動産/金融/テクノロジー領域に精通したプロフェッショナルが集結
・社長の魅力度・求心力が高く各業界のトップレベルのセールスが多数在籍
・創業11年で売上高1,400億円を突破
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・二級建築士
- 歓迎
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・施工管理の実務経験をお持ちの方
・設計士の経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士/二級建築施工管理技士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業・組織・会社づくりに携わりたい方
・能動的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
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東京本社
※転勤なし
※最寄駅から直結
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制 （コアタイムなし）
休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
- 年収・給与
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年俸：600～900万円
月収：50.0万円～75.0万円（30時間分の固定残業代含む）
※スキル・経験により考慮
- 待遇・福利厚生
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■保険
・各種社会保険完備
■その他福利厚生 ※条件に応ず
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（2万円/月 宅建士など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
■その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制 （土日祝日）
個人シフト及び部署において定めるカレンダーによる
但し、業務の都合により上記休日を変更し就業させる場合がある（年末年始休日は年間休日に含む）
年末年始休日については毎年会社が定めるものとする（原則12月29日～1月3日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
