募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
同社で建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務をお任せいたします。
【業務詳細】
■マンションの定期的なアフターメンテナンス
・新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し
■マンションの随時アフターメンテナンス
・分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し
【会社の魅力】
■フラットな組織、風通しのよさ
フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。
■積極登用
年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。
■ワークライフバランス
本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日127日となっています。
また施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■その他
「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
1級建築施工管理技士資格保有者
かつ、下記いずれかの経験のある方。
・マンションにおけるアフターメンテナンスの経験
・RC造マンションにおける施工管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳 ～ 59歳
※相談可能 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
-
・東京本社
※転勤なし
- 勤務時間
-
【勤務時間】
09:00～17:45
所定労働時間7時間45分、休憩60分
- 年収・給与
-
年収：6,000,000円～9,000,000円
・残業手当有：残業時間に応じて別途支給
・決算賞与（業績に応じて決算賞与を支給する場合あり）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
・退職金制度（勤続3年以上で適用）
・株式給付信託制度
・従業員持株会制度
・人間ドッグ受診補助制度（40歳以上）
・慶弔金
・現場休出手当
・ベネフィット・ステーション加入
・携帯電話貸与
・団体長期障害所得補償保険
・資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
・資格取得奨励金（会社指定資格）
・遠隔地手当（通勤手当とは別支給で1.5万円～）
- 休日休暇
-
年間休日127日
・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
・創業記念日
・年末年始（12/29～1/3）
・夏期休暇（3～5日
・GW休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
