募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■市場価値の高い物件に蘇らせる仕事
マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。
現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。
さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。
現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。
【業務詳細】
・着工前の現場調査
・プランニングの計画・内装のデザイン／図面作成まで一貫して担当
・業者の手配やスケジュール調整
・見積・積算の作成およびコスト管理
・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
・物件の検査・確認
・物件引き渡し後のフォロー
などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。
長年経験を積んだベテランの部長や課長も在籍しているため、業務上の不明点や相談ごとがあっても安心して働ける環境が整っています。
経験者同士でのスムーズな情報交換ができ、課題解決に向けたアプローチや新しいアイデアも積極的に取り入れています。チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。
【ポジションの魅力】
同社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。
不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ当社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。
また、同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。
また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計または施工管理のご経験（住宅のリフォームやリノベーション事業または、新築工事など）
・建築施工管理技士または建築士の資格保有者（1級、2級不問）
- 歓迎
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【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
・要普通自動車免許（AT限定可）
・建築士資格、建築施工管理技士、またはその他関連資格をお持ちの方
・DX推進の知見もしくは興味がある方
・経営層や他部署としっかり連携を取りながら業務を進められる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳 ～ 55歳
※相談可能 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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・東京本社
・大阪支店
・福岡支店
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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年収：6,500,000円～9,000,000円
月給：425,000円～590,000円
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
・昇給／年2回（2・8月）
・賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績3.2ヶ月
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・交通費支給（月5万円まで）
・資格手当（宅建手当：月20,000円、FP2級：月2,500円、賃貸経営管理士：月2,500円 ほか）
【福利厚生・待遇】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度（プロの講師を呼ぶ勉強会）
・退職金制度
・社員持株会制度
・社員旅行（年1回）
・福利厚生楽部加入（リロクラブ）
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料E-learning完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休2日制（毎週日曜日+その他土曜など月4～5日)
・GW（3日）
・夏季休暇（7～８日）
・冬期休暇（6～７日）
・有給休暇（入社半年後10日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
