募集要項
- 募集背景
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ストレージデバイスでは高機能化・高性能化が進んでいます。これに対応するため、LSI
開発では大規模化・高速化・低消費電力化が求められ、設計戦略の立案と管理が不可欠と
なっています。
私たちは、高速I/Fやセキュリティ機能を搭載した次世代ストレージデバイスの開発を進
めており、大規模設計のマネジメントや異分野チームとの協業経験を持つリーダー
を募集しています。
業界のトレンドに敏感で、新技術への関心がある方には、学びと挑戦のできる環境が用意
されていますので、より良い製品を一緒に作りませんか？
- 仕事内容
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コントローラLSI(SoC)のレイアウト開発チームリーダー業務〇 具体的な仕事内容
以下の業務を取りまとめるチームリーダー
・レイアウト戦略策定と管理を通じたレイアウト開発チームのとりまとめ
・レイアウトスケジュールの策定と進捗管理
・社外IP導入に関する社外折衝
・社外デザインハウス、および社内関連部門とのコミュニケーション。
〇 使用ツール
レイアウト業務として物理合成～GDS作成までの工程があります
・母体設計
・量産テスト回路（Logic Scan、Memory BIST)の実装・検証
・物理合成
・CTS(Clock Tree Synthesis)
・Route (配線)
・電源設計
・PV (Physical Verification)
- 応募資格
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- 必須
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・開発業務の取り纏め（リーダー、マネジャー）経験をお持ちの方
・多部門間におけるコミュニケーションに抵抗のない方（業務調整・交渉）
・レイアウト設計(物理合成～GDS)の基礎知識をお持ちの方
・大規模LSI(SoC)開発に興味・やる気をお持ちの方
- 歓迎
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・先端プロセスノードの開発経験のお持ちの方
・大規模製品の開発経験のお持ちの方。
- フィットする人物像
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〇 業務のやりがい・魅力
・自社において開発優先度の高い製品であり、自身の貢献が自社のビジネスに直結してい
ることを実感することができます。
・裁量の幅が広く自身のアイディアや経験を製品開発に容易に反映させることが可能です
・幅広いレイアウト設計業務を通じて自身のさらなるスキルアップも期待できます。
- 雇用形態
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正社員（試用期間２か月 契約期間の定め無し）
定年65歳 役職定年無し
- ポジション・役割
- 担当～リーダー
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
時間外労働あり
- 年収・給与
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給与：月給27.1万～68.4万円（想定年収 550万～1210万円）
※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)
- 待遇・福利厚生
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諸手当 ：次世代育成手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
寮・社宅 ：独身寮、単身寮、家族社宅
在宅勤務制度、財形貯蓄、企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
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年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
- 選考プロセス
- 書類審査 → SPI → Web面接 → 内定
- キャリアパス・評価制度
- 業務を通じて、製品仕様や業務の仕組みを深く理解し、専門性を高めることが期待されます。さらに、製品開発リーダーとしての役割を担うことで、リーダーシップやフォロワーシップのスキルを一層磨く機会が得られます。その後は、後進のサポートや育成に注力し、チーム全体の運営に関する貴重な経験を積むことで、リーダーとしての資質をさらに高めていくことが可能です。最終的には、個々の特性や能力を活かし、開発プロジェクト全体を牽引する重要なポジションを目指していただきます。あなたの成長と共に、チーム全体の成果を高めるための貴重な役割を担っていただけることを楽しみにしています。