募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場グループ／世界を代表する大手企業に選ばれるBtoB物流企業】
同社は戦時中の1944年に13の物流企業が統合し、輸送サービスからスタート。
以来80年以上の長きに渡り、物流をコアとして実績を積み重ねてきました。
創業以来、＜連続黒字経営＞という安定した経営基盤を持ち、そのうえで多くの挑戦を重ね、
様々な「日本発」「業界初」の仕組み・サービスを生み出してきました。
近年では、運ぶ・保管するだけにとどまらない様々なサービスを展開。
現在13の事業を行っています。
時代ごとに多様化・高度化する物流ニーズに適切に応えることでお客様の成長を支えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・部下、パートナー企業の人員への指示・指導・育成などの人材マネジメント経験、5名以上の組織のマネジメント又はセンター運営経験をお持ちの方
・ICT機器のキッティング、データ消去案件（数百台規模）を複数実施したことがある方
・法人のお客様先でのPC設置、設定、データ移行を複数現場に参加したことがある方
・ITパスポート程度の知識がある方
・一般的な社員として内勤業務（電話対応、名刺交換、来客対応、案件打合せ、メール対応、
Excel・Word・PPT使用）の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
