設計(建築)
【札幌】新築設計(住宅/商業施設)転勤なし/デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける/毎月米支給
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:KLLNM-525
NEW設計(建築)

【札幌】新築設計(住宅/商業施設)転勤なし/デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける/毎月米支給

株式会社三五工務店
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
三五工務店(35GROUP)は、北海道産の木材を活かしたデザイン性の高い木造住宅・木造商業施設を手がける建築会社です。設計から施工、アフターサービスまでを一貫体制で行う設計施工会社として、「木でつくる、心地よい建築」を追求しています。近年ではウッドデザイン賞2025受賞の複合施設「山郷(さんごう)」や、北海道日本ハムファイターズの新球場プロジェクト「HOKKAIDO BALLPARK F VILLAGE」など、地域と文化を結ぶプロジェクトにも多数参加。これからの北海道の“暮らしと風景”をデザインする仲間を募集します。
仕事内容
【自由な発想で“木をデザインする”】北海道発・木造建築の設計職募集。
デザイン性の高い木造住宅や商業施設(BtoB設計)を中心に、
設計業務全般をお任せします。
・お客様や関係者との打ち合わせ
・現地調査、プランニング、設計図作成
・確認申請、各種書類作成
・協力業者の選定
・CAD操作(図面作成はアシスタントがサポート)

注文住宅は、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた“完全自由設計”。
デザインも素材も空間構成も、自分のアイデアを存分に活かせます。

■仕事の魅力
・お施主様と直接向き合い、想いをカタチにできる
・高いデザイン自由度。素材や構造にもこだわれる
・木造大規模建築・商業施設など多彩な案件に挑戦できる
・北海道産木材を使った建築で、地域と自然に貢献できる

“木で、こんな空間をつくれるんだ。”
そんな発見と創造の連続が、あなたの設計人生を豊かにしてくれます。

■社風・チーム構成
三五工務店の設計室には、設計チーフ3名/設計アシスタント8名(男性3名・女性8名)が在籍。
1人あたり年間6~9件の設計を担当しています。

■社内は「個人の価値観の違いを理解し、理念や目標達成に向けて高め合う」文化。
中途入社者からは
「人間関係の良さに驚いた」
「ギスギス感がなく、のびのび設計できる」
といった声が多く寄せられています。
困っている社員には自然と手を差し伸べる――そんな温かい風土が根づいています。

■福利厚生もユニーク!
・グループ会社のカフェで焙煎したコーヒー・ほうじ茶・ミネラルウォーターが飲み放題
・提携カフェでの社員優待
・毎月「特Aランク」のお米を支給
・社内勉強会・社外セミナーへの会社負担参加
・資格取得支援制度あり

■キャリアパス
経験を積んだ後は、
・専門性を高める「スペシャリスト」
・チームを導く「マネジメント」
など、あなたの志向に合わせたキャリアを自由に選択可能。
▶︎10年以上勤務する社員も多く、
“長く設計を楽しめる環境”が整っています。

■求める人物像
・木造建築やデザインに興味がある方
・お施主様の想いに寄り添った設計をしたい方
・チームワークを大切にできる方
・自然素材を活かした建築に挑戦したい方
応募資格
必須
■下記いずれか必須
・設計のご経験
・ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの経験
■必要資格
・普通自動車免許第一種
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
勤務地
■本社:北海道札幌市北区
※転勤なし
勤務時間
標準的な勤務時間帯8:30~17:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
※実働8時間/月平均残業30時間程度
年収・給与
■年収:450万円~700万円
■月収:29.3万円~50万円
・固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間分)
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給年1回、賞与年2回(6月・12月・4月)を予定 ※実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
■通勤手当:上限20,000円/月
■家族手当:扶養手当 扶養家族1人につき5000円
■休日出勤手当
■資格手当

福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
■退職金制度
■定年制(60歳)
■健康診断
■表彰制度
■さぽーとさっぽろ(入社半年後以降)
■フリードリンク
■制服貸与
■35stock社員割引:グループで運営するカフェ
(同社から徒歩2分)を社員価格で利用可。
■副業可
■育児休暇(実績あり ※育休後復帰率100%)
休日休暇
■週休2日制(休日:水・木:隔週)
■年間有給休暇:10日~10日(入社半年経過後に付与)
■年間休日日数:110日
■年末年始休暇:12日(年度によって変動)
■夏季休暇:6日(年度によって変動)
■ゴールデンウィーク休暇:10日(年度によって変動)
選考プロセス
書類選考

一次面接(対面・WEB)

適性検査(キャリパー)

二次面接(対面)

内定
※オンライン面接可否:一次のみ可

会社概要

社名
株式会社三五工務店
事業内容・会社の特長
(1)注文住宅:ご家族の描く夢を理想の形に。フルオーダーのこだわりの家づくり
(2)35 STANDARD HOUSE:高いクオリティと最新のニーズに合わせた仕様が人気な企画型住宅
(3)TOU~棟:戸建て賃貸・建売・テラスハウスなど、今の時代に合う新しい提案
(4)35リフォーム:確かな提案と施工技術で住み慣れた家を、さらに使いやすく快適に
(5)木造商業建築:住宅づくりで培った木造建築の技術とノウハウを店舗や商業施設へ
設立
1958年3月
従業員数
53名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カイザイキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304854紹介事業許可年:1年目
設立
2025年2月18日
資本金
500万円
代表者名
上窪圭太郎
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
1、人材紹介事業
2、採用コンサルティング事業
3、人材紹介設立支援事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304854
紹介事業許可年
1年目
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社カイザイキャリア
〒5300012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
ホームページ
https://kaizai-career.com/
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