募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！
- 仕事内容
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【職務概要】【職務概要】
■地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。
■地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。
《職務詳細》
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
＜案件について＞
■高収益RCマンションの施工管理業務を行って頂きます。
＜入社後の働き方について＞
・現場は23区、もしくはその近辺の予定です。
・現場には直行直帰となります。
・基本的には1現場2人体制となります。
※現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければと思います。
＜インセンティブについて＞
■現場所長
※現場の裁量で発注出来る範囲の予算と人件費で利益計上できた金額の30%がインセンティブとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■新築RCマンションの施工管理経験
■一級建築士、もしくは一級施工管理技士の資格を所持している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■メインターゲット層：30代～50代中頃
※上位資格保有者で体力に自信がある方は60代初まで応募可能です※(MAX63歳) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《東京本社勤務》
■住所：東京都板橋区成増3-12-1
※転勤ナシ
- 勤務時間
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■8時00分～17時00分
休憩時間 60分
残業時間 有
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収：700万円 ～ 1000万円
※上記年収額はあくまでモデル金額で前職年収額を基準に上位資格保有の方は上記以上でオファー提示します。
■月給：50万円～72万円
◆賞与：年2回（7月、12月）
◆昇給：年1回（8月）
＜残業手当＞
・固定残業手当30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
※年齢、経験を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
＜各種手当・制度＞
■資格手当：一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
■通勤手当、研修旅行、各種優待チケット、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
- 休日休暇
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《年間休日118日》
■完全週休二日制：土曜、日曜、祝日
＜その他休暇＞
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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【選考内容】
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
