募集要項
- 仕事内容
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■同社にて改修工事案件におけるプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。
【具体的には】
■職務内容：同社が取り組む改修工事案件におけるプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント担当の一人として参画いただきます。
【同社のプロジェクトマネジメントとは】
改修工事案件における、発注者代行として技術的な中立性を保ちつつ発注者側の立場で、設計の検討や工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理などの各種マネジメント業務を担当していただきます。
【具体的には】
・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務
・保有施設の維持管理・修繕に関するオーナーズコンサルティング業務
・カーボンニュートラル、省エネルギー、BCP、資産利活用に関するコンサルティング業務
・設計事務所、ゼネコンの選定及び及び事業関係者との各種調整
・建築計画に則った品質管理、スケジュール管理、コスト管理その他様々なリスク管理
・案件に応じて最適な協力会社を選定し、協力会社のマネジメントを担当していただきます。
■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方
■建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
＜経験＞下記のご経験をお持ちの方
■概ね5，000平米以上のRC造/S造/SRC造の非住宅建築物における意匠設計業務、機械設備設計業務、もしくは、電気設備設計業務の実務経験（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:10 - 18:10
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
保養施設、福利厚生代行サービス、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、育児・介護休暇制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 等
