募集要項
- 仕事内容
-
■営業部門の総合職として【既存顧客・新規顧客への営業、現地調査、提案、プレゼン、見積、契約、アフターフォロー】まで一貫して担当していただきます。
※入社後は営業部長と同行となりますが、ゆくゆくは後輩社員の教育や、プロジェクトの責任者としてご活躍いただきます。
【具体的には】
・既存顧客・新規顧客への営業 ※新規と言っても、顧客の紹介などが基本で飛び込みなどはなし
・顧客からの依頼内容に対する現地調査、営業概算、見積、契約、引渡書類作成等
・ご相談内容に対する提案・プレゼン
・建設・他部署と連携して工事の補助、アフターフォロー等
・人脈を広げる為の各種交流会、見識を深める為の各種セミナーへの参加等
【商材】（1）リニューアル工事8割 （2）新築工事2割
【工事期間】数日～1年以上まで幅広く
【価格帯】1億未満が多いですが、小規模～大規模まで幅広く
【エリア】入社2～3年程度は東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に、東北・九州まで。※ゆくゆくは全国エリア
※オンライン会議あり／週3回程度の商談／数社～10社程度を担当
【目標】ノルマ無、目標あり※年間一人1億円目安 ※人によりますが、全体の目標は達成傾向です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・建設業のご経験をお持ちの方（建設会社、設計事務所等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
-
574万円～691万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金、団体生命保険
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、インフレ対応特別手当（一律）：15，000円、住宅手当：家賃補助一律4万円／月（補助対象の規程有）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）・祝日、夏季休暇（4日）、年末年始（6日）、出産・育児・介護休業、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、子ども看護休暇、慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合は振休取得可
