募集要項
- 仕事内容
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■自社で仕入れたマンション一室を、発注者の立場でリノベーション工事を行います。設計担当者として、以下のマンションリノベーション工事に関わる設計・施工・デザイン業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・自社で仕入れた物件のリノベーション計画立案（プラン作成、仕様・デザイン検討）
・現地調査・図面作成（既存図、実施図など）
・工事見積もり作成・工事進捗管理・工事予算管理
・資材、設備機器の発注、納品管理
・外部協力会社（施工業者、造作、設備等）への適切な指示とチェックバック、現場納まり調整
・品質管理、中間検査、完了検査実施（現場での打ち合わせや対応を行ってもらいます）
・販売業務にあたり、建築的なサポート業務（書類作成、打ち合わせなど）
・その他上記に付帯する作業など
※スピード感のあるビジネス環境になります。担当現場の安全、機能、デザイン、金額に対し最善の提案を行い、定められたスケジュールに沿って責任を持って業務を行っていただきます。
・既存図面からリノベーションプランの計画を作成、現地調査では採寸と計画が収まるか検証
・販売価格に合わせた仕様・デザインを検討し、工事内容を社内調整
・作成した図面を元に予算作成、社内と施工業者の調整など
・着工後は資材の発注、工事現場監理、関係業者と調整など
・完了後は品質を損なわないよう完了検査、手直し確認を行います。販売業務を進めるための図面・書類の作成
- 応募資格
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- 必須
- ■住宅の設計または施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金（DB）
【諸手当】
通勤手当（全額支給／非課税範囲：3ヶ月の定期代）、家族手当（配偶者：1万円、子：5千円／月※規定に基づく）、住居・住宅手当（4万円※一律支給）、職種手当（1万円～※役職に基づく）、各種資格手当（規定に基づく）、残業手当
- 休日休暇
- 年間115日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季・冬季休暇（それぞれ5日※公休と合わせて9連休）、有給休暇（10～20日※入社半年経過後10日付与※計画有給休暇取得制度有）、育児休暇
