募集要項
- 仕事内容
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■施工技術部の部長後任として、部員の労務管理や案件の管理を行なっていただきます。
【具体的には】
・社員の労務管理、マネジメント業務
・部署での進行案件における、予算管理・工程チェック
・社員への技術的サポート
・他部署との打ち合わせ
※ご自身が施工管理業務を担当することはありません。
【施工技術部で請け負う工事について】
・案件：オフィスビル（B工事メイン）、学校の改修工事
・民間：官庁＝7：3
・工期：数週間～数ヶ月
・金額：数百万～数千万円
・立場：元請け
- 応募資格
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- 必須
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下記全ての要件を満たす方
■10名規模のマネジメント経験をお持ちの方
■元請けの立場で非住宅（S造、RC造）の施工管理経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、地域手当、時間外手当、転勤生活手当、報奨関連手当、住宅補助費（会社規定による）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（土日祝）、有給休暇、特別休暇
