募集要項
- 仕事内容
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自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅の施工管理業務を行って頂きます。
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！
【入社後の働き方について】
現場は23区、もしくはその近辺の予定です。
現場には出社後、社用車などで向かっていただきます。
現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも立案中であり、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■木造施工管理の経験者
- 歓迎
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■建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都板橋区成増 3-3-16
(変更の範囲)会社の定める各現場
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
- 年収・給与
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500万 ～ 800万 【賃金形態】月給制 35万～58万
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
通勤手当（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
- 休日休暇
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年間118日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
