募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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営業同席（提案時の技術的説明）、見積もりの作成、設計図の作成、図面の確定 ・関係部署や協力会社との打ち合わせ、業務工程進捗管理 ・デザインの調整、組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理。■業務内容：
・営業同席（提案時の技術的説明） ・見積もりの作成
・設計図の作成、図面の確定 ・関係部署や協力会社との打ち合わせ
・業務工程進捗管理 ・デザインの調整
・上記及び組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理 等
※当職種は岡山、倉敷ブロック含め約20名の人員体制となります。
（1）顧客満足こそ、次へのモチベーションです。同社では住宅引き渡し後の
アンケートを通じて、各々の頑張りを「感涙率」として客観的に評価。
顧客を身近に感じられる環境です。
（2）一般的に住宅購入は、「一生で最大の買い物」であり、当然顧客の期待も
大きいだけに、責任感も重大です。そのため設計士には、将来の
ライフプランも考慮した図面製作が求められます。一期一会の出会いを大切に、
常にベストを追求しながら、最高の住宅を届けてほしいと考えています。
（3）圧倒的着工数が、あなたの成長をバックアップ
同社は年間に約400棟の住宅を手がけています。膨大な数をスピーディに
こなす環境だけに、同社で働くことで自然とスキルアップが目指せます。
「3年を1年で経験できる会社」だからこそ、成長スピードも秀逸です。
ワンランク上の設計者を目指すには、最適な環境が揃っています。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：岡山県岡山市南区
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分、時間外労働有無：有
平均残業時間：月30時間程度
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 800万円
■月収：38万円～60万円
・固定残業手当/月：9万円～12万円（固定残業時間45時間分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年齢、経験、能力を考慮の上決定
■賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による）
■昇給：年1回（評価制度による）
■インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円を上限に支給
住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・セミナー制度
＜その他補足＞
■出産祝い金(第3子出産時200万円)
■住宅手当制度（35歳以下単身者）
■資格手当、資格取得祝金
■表彰制度（四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与）
■土日祝日はお弁当を支給
■慶弔見舞金、出産祝い金
■フィットネスジムと法人契約
■産休・育休制度（育休復帰率100％）
■年一回健康診断（女性疾病予防検査費の補助）
■社員旅行
福利厚生詳細
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（休日は火・水）年間休日日数108日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
毎週水曜、月3回火曜
GW（4連休）、夏季休暇（5連休）、年末年始（9連休）、特別休暇、有給休暇
※会社規定により、自身の好きな日程を月1回指定する指定休あり（祝日により変動あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2回）
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内定
