募集要項
- 仕事内容
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■同社で設計を承った顧客の、施工現場をマネジメントしていただきます。
【具体的には】
営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、顧客との打合せなどを行っていきます。
同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。
・着工前の打合せ
・工程管理
・施工業者の手配や管理
・現場のマネジメント
・顧客対応
※上物(建築物)のみの金額で2000～3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件をご担当いただきます。
＜働き方＞
・年間休日124日以上（水・日・祝休み）、残業も30時間程度となります。
・残業をする場合、上長に事前申請を行い、管理するようになっています。そのため不要な残業は発生しません。
・現場の状況により休日に出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ■木造建築の施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（月額5万円まで）
【待遇・福利厚生】
退職金（確定拠出年金制度）、服装自由（スーツでなくてOK）
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（休日は水・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日～20日※下限日数は入社直後の付与日数となります）、慶事休暇、育児介護休暇
