募集要項
- 仕事内容
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■主に設計~施工管理チームをプレイングマネージャーとしてマネジメントを担当していただきます。
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。
※設計経験のみもしくは施工管理経験のみの方でもまずは得意な分野をご担当いただきながら、マネジメントを担当いただきます。
【具体的には】
＜設計経験のある方＞
・物件やエリア、グレードに応じたリノベーション・リフォームの提案
・内装や間取り、設備に沿った設計プラン・見積りの作成
＜施工管理経験のある方＞
・プランに沿った施行管理と工程管理
・物件引き渡し後のフォロー
・品質・安全管理、工程管理、原価管理
上記の業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応などを担当し、より強固な組織基盤を構築していただきます。
※現場での仕事も多いため、直行・直帰をすることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
■リフォームやリノベーションもしくは新築戸建て住宅や集合住宅において、設計か施工管理の経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
・1級建築士／2級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給（月額5万円まで）、資格手当（1級建築士 月3万円、2級建築士 月2万円、1級建築施工管理技士 月2万円、2級建築施工管理技士 月1万5千円
FP2級 月2千5百円）、時間外手当、職務手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（毎週日曜日+その他土曜など月4～5日)、夏季休暇（7～8日）、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後休暇（取得中3名）、育児休暇、GW（3日）、冬期休暇（6～7日）、介護休暇
