募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
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「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」といったブランドを中心に、新築住宅の意匠設計全般をお任せします。お客様の夢やライフスタイルをヒアリングし、最適な住空間をゼロから創造するやりがいのある仕事。＜具体的には＞
■ヒアリング・プランニング：営業担当と共にお客様の
ご要望を伺い、敷地条件や法的規制を踏まえた最適な
プランを作成・提案します。
・詳細設計・打合せ：ご契約後、内外装の仕様、設備、
ディテールに至るまで、お客様と詳細な打ち合わせを重ね、
設計図書を固めていきます。
・図面作成・各種申請業務：実施設計図面の作成、関連資料の準備、
各種申請業務のサポートを行います。申請業務は状況により分担。
・現場連携：作成した図面を現場監督へ引き継ぎます。着工後も
設計意図が正しく反映されているか、現場の進行状況を確認し、
必要に応じて調整を行います。
■本ポジションの魅力と特徴：
構造・工法に縛られない設計の自由度 木造軸組工法はもちろん、
鉄骨造（S造）、鉄筋コンクリート造（RC造）、木造耐火建築物など、
案件の特性やお客様のニーズに応じて、最適な構造・工法を柔軟に選択し、
設計することが可能です。あなたの持つ建築知識と技術を存分に発揮できます。
建築士として挑戦できる多様な案件 一般的な戸建住宅にとどまらず、
宿泊施設、賃貸住宅、マンションなど、幅広い用途の建築設計に携わる
チャンスがあります。特に東京23区内を中心に、木造の4・5階建て、
耐火木造、地下室や屋上付き住宅など、都市型住宅ならではの高度な
設計スキルが求められる案件も豊富です。
多角的なアプローチが可能な体制 社内には新築部門のほか、
リフォーム部門、不動産部門も有しています。これにより、
例えば中古物件の購入＋リノベーション、土地探しからの新築、
あるいは賃貸併用住宅など、お客様のあらゆるニーズに対して、
部門間で連携しながら多角的な視点でのソリューション提案が可能です。
■同社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を
標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく
、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、
同社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。
■就業環境について：
★年休120日
★残業10H程
★産休・育休制度充実（育休後の復帰率100％）
★資格支援制度充実
★最大10日のリフレッシュ休暇あり
- 応募資格
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- 必須
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■設計経験がある方（3年以上）
■二級建築士をお持ちの方（一級は歓迎）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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東京23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。
・新築事業部 クレバリーホーム 城東店
・新築事業部 墨田モデルルーム
・新築事業部 新宿モデルルーム
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）、時間外労働有無：有
月の平均残業10時間程
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 650万円
■月収：35万円～45万円
・固定残業手当/月：69,650円～111,920円（固定残業時間35時間分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給年1回、賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当：■同社規定により転居を伴うと最大60,000円/月（対象勤務場所により変動）
厚生年金基金：■同社規定による
退職金制度：選択制確定給付企業年金制度
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■連携先による専門技術取得研修があります。
＜その他補足＞
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業）
■役職手当
■子育て支援制度
■社員旅行
福利厚生詳細
■各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）年間休日日数120日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
■休日：火水 その他（定休：火曜・水曜 他、シフト制）
■休暇：年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2回）
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内定
