募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。
【職務概要】
・製品納入時の初期設定
・定期的な点検
・トラブル対応 など
※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）が
どの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。
《顧客先》
当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。
【教育制度】
ＯＪＴを中心に1年程度は先輩社員に同行し、徐々に業務を学んでいただきます。
外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。
一連の業務が分かってきたら、まずは製品納入時の初期設定から、能力に応じて少しずつ業務をお任せします。
未経験からの入社者も活躍中ですのでご安心ください！
【働き方】
《エリアと出張》
大阪本社では近畿～中国四国エリアを担当しています。
大阪近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張も組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンスを行い、
1~2日は事務所での事務作業を行います。
《残業ついて》
全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。
フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。
《安心して休める環境》
顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、勤務時間外の急な呼び出しはありません。
土日祝の勤務については、顧客の都合上やむを得ない場合に、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず代休取得をいただきます。
ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※以下のいずれか
・サービスエンジニア、整備士、設備保全、プラントメンテナンスのいずれかのご経験3年以上
＜歓迎要件＞
・工具の扱いに慣れている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／住宅手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度
営業手当（外勤）／
役職手当／家族手当／特殊勤務手当／住宅補助手当（条件あり）／単身赴任手当等
／退職金制度／親睦会／従業員持株会制度／貸付金制度／財形貯蓄制度／業績評価制度／自己申告制度／
慶弔見舞金制度／表彰制度／産前産後休業／育児休業／短時間勤務制度（育児支援）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（1日単位・半日単位）／特別休暇（慶弔休暇、法定休暇等）
