募集要項
- 仕事内容
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■担当業務
主に、国内食品製造関連の生産施設における建築物の新築・改修案件について建築設計・監理業務および建築施工管理業務を担当いただきます。また、スキルに応じてプロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
■職務詳細
食品製造関連の企業を中心に、食品工場、物流施設、研究所等の建築物の新築、既存建物の改修工事等の計画、設計、監理業務に携わります。また元請として、建築施工管理業務を行う場合もあります。
当社では、建築設計業務だけではなく、製造設備を含めた生産施設全体の設計・施工を請け負っており、通常の設計者としての関わりだけではなく、計画の初期の段階から、引き渡し・運転フェーズまで各段階でお客様へ最適なご提案をしながら、お客様のご要望の実現に向けて携わることができます。一般建築物の設計能力がベースとして求められますが、お客様へ近い立場で計画～工事まで携わっていくことになるため、ご自身の強みやご経験により様々な活躍が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■応募資格
【必須】※資格必須
・一級建築士
必須スキル：いずれも10年程度
・建築設計・監理業務経験のある方
・建築施工管理の経験のある方
（キャリア・本人の志向を踏まえて判断
【歓迎（Want）】
・非住宅系の建築、特に工場や倉庫に携わった経験のある方
(一級建築士資格非保有者は不可)
・一級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度（年間平均）
- 年収・給与
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年3回（上期7月、下期12月、業績6月）
ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31、業績5/1～4/30）の出勤日数に応じ減額支給する。業績賞与は業績次第で支給する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸制度
・退職金制度（確定給付企業年金、選択制確定拠出年金）、持株会、グループ共済など
■そのほか諸手当
・交通費支給手当（会社指定ルートより支給）
・家族手当：1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円（扶養、同居等諸条件あり）
・食事手当：月9,000円（勤務地の給食施設の有無により異なる）
・カフェテリアプラン
■社会保険
・健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日、有給休暇積立保存制度、産前産後休暇、育児・介護休職制度、時間単位年次有給休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(２回)
