募集要項
- 仕事内容
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■同社が請け負う案件の改修工事や新築工事の施工管理を担当していただきます。
＜具体的には＞
・現場施工管理、得意先との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務 等
・新築：改修＝1：9
・案件種類：オフィスビル、大規模商業施設、学校、病院、マンション
・案件額：数百万円～2億円
・残業について：平日1～2時間程度
・土曜出勤：月1～2回程度 ※土曜日に出社した場合、休日出勤手当が支給されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
木造以外の一般建築物における建築施工管理のご経験を3年程度以上お持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
【歓迎】
経営者自ら「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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東京都 新宿区
千葉県 中央区
神奈川県 横浜市
＜転勤＞
場合により有
- 勤務時間
- 8:30~17:10
- 年収・給与
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350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり(同社規定による)
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
- 休日休暇
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＜休日＞
年間120日／週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
賞与年2回 3.4カ月分
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)人事面談
(3)役員面接
