施工管理(建築)
リノベーション施工管理【福岡/店舗立ち上げ/設立70年以上黒字経営/年休123日
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-631080
NEW施工管理(建築)

リノベーション施工管理【福岡/店舗立ち上げ/設立70年以上黒字経営/年休123日

株式会社カシワバラ・コーポレーション
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。現在、リノベーション事業の拠点は東京と山口にあり、新規出店を加速しています。福岡は重点戦略エリアであり、今年度より山口の拠点から異動した2名のメンバーが勤務をスタートしています。
初期メンバーと共に福岡でのリノベーション事業を本格的に立ち上げ、拡大していく中核を担っていただく方を募集します。
仕事内容
建物の内装リフォーム・リノベーション工事に関する施工管理をお任せします。

■具体的な業務内容
・実行予算の策定およびコスト管理
・施工計画の立案および工程進捗管理
・施工品質の確保および安全衛生管理
・施主・設計事務所との打合せおよび進捗報告
・協力会社の選定・手配・指導
・見積書・施工図・報告書等の作成
・関係法令・社内基準の遵守と記録整備

■同社について
1949年創業の株式会社カシワバラ・コーポレーションは、インフラメンテナンス事業およびビルディングメンテナンス事業を全国で展開しています。リノベーション事業は1990年代に開始し、2006年にココロフォーム事業部、2018年にリノベーションデザイン本部として拡大しました。内装工事の需要拡大につき、リノベーション事業部は第二の創業期を迎えています。

■扱う案件について
建物の内装リフォーム・リノベーション案件を担当します。案件規模や工期は多様で、複数案件を並行して管理する場合があります。現場は社内メンバーと協力会社で体制を構築し、一気通貫のマネジメントを担います。リノベーション事業全体では年間約30~35億円、約1,000件以上の実績があります。

■やりがい
スケジュールの細かな管理は行わず、現場運営の裁量が付与される体制です。プロジェクトの成果は人事制度に基づき評価・昇給へ反映され、担当領域の拡大やマネジメントへのキャリアに接続します。福岡拠点の立ち上げ期における標準化や体制づくりにも携わる機会があります。

■働き方・環境
・平均残業時間は月30時間程度です。全社的に労働時間管理を徹底しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・年間休日は123日で、土曜、日曜、祝日は原則休日となります。案件状況により休日出勤が発生した場合は、平日に代休取得を推奨しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
福岡店は現在2名の社員が在籍しています。
詳細は面接にてお伝えいたします。
応募資格
必須
下記いずれかをお持ちの方
・内装・外装・リフォーム・リノベーション工事の施工管理経験
・ 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
・ 1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士

普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
勤務地
■福岡店
福岡県福岡市中央区荒津1-4-2

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:30時間
8:00~17:00で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:500~987 万円 月給制 基本給:312500円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 配偶者あり/単身者
家族手当 15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき
資格手当 
役職手当 
出張手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月・12月)※昨年度実績4か月分
昇給:あり 年1回(5月)
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度※建築施工管理技士(1級・2級)の取得における通学や受験費用を会社負担■退職金制度■財形貯蓄制度■社員旅行(国内・海外)■保養所(岐阜県)■社内イベント(忘年会・花見など)■出産祝い金(5万円)■託児所・育児サポートあり(フレックスタイム)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローが変動する場合があります。

会社概要

社名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
事業内容・会社の特長
【企業概要】
同社は1949年の創業以来、75年以上にわたって「塗装」を軸とした事業を展開し、産業インフラの維持・保全を通じて、社会の発展に寄与してきました。また、作業の質や施工環境の向上を図るために技術開発にもチャレンジし、今日では、様々な建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を展開しています。塗装の枠を越えた「トータル・リノベーション・カンパニー」として成長を続けています。

◇事業内容
・プラント塗装メンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・リノベーションデザイン事業
・建築事業
設立
1949年3月1日
従業員数
単体:1,165名  連結:1,991名 (2025年4月30日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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