募集要項
- 募集背景
- 契約数の増加に伴い、コンタクトセンターの役割が拡大。デジタル技術を活用してサービス向上と効率化を推進するため、新たな人材を募集。
- 仕事内容
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資産運用計画の立案や運用戦略の策定、関連会議の企画運営をお任せいたします。・資産運用計画の立案・管理
・負債状況を踏まえた運用戦略・モデルポートフォリオ構築のための定量分析
・実行ツールの策定
・資産運用関連会議（インベストメント・コミッティ、マクロ経済会議等）の企画・運営
・新規運用戦略導入時の企画および定量的サポート
■仕事のやりがい
会社全体が拡大し、資産運用においても多様化・高度化が進む過程に参画できます。専門性を深めつつ、新しい運用戦略や金融商品の導入に挑戦できる環境があり、意欲的に成長したい方にとって大きなやりがいを得られるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
運用企画部 運用企画チーム（人員数：4名）への配属です。
※詳細は選考内でご確認いただけますと幸いです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
(1)運用企画部門（ALM等を含む）
(2)資産運用リサーチ部門（マクロ経済・定量分析）
(3)金利・為替・クレジット・デリバティブを扱うフロント部門
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
アクセス：東京メトロ大手町駅、JR東京駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：660～1200 万円 月給制 基本給：315000円
残業代：全額支給
変動手当：保険数理士手当 資格取得状況によりアクチュアリー資格手当が4.0万/月～15.0万/月まで支給されます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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■オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）
■自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で、各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度です）
■退職金、財形貯蓄制度
■オリックスグループ従業員持株会
■出産・育児制度
■慶弔金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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・面接回数：2回（個別対応）
・Webによる試験（学力、適性）実施
・一次、二次選考時に試験（適性）実施
