設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
押出開発◇自動車用ゴムホース・チューブの開発/充実のサポート体制/フレックスタイム制
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-608353
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

押出開発◇自動車用ゴムホース・チューブの開発/充実のサポート体制/フレックスタイム制

山下ゴム株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
自動車用のゴムホース・チューブの要件が変化していく中で、ニーズに合った製品開発が必要になっています。特に電動化や環境への配慮、自動運転技術の進展に伴い、既存製品の改良や従来のゴムホースとは異なる特性を持つ製品の開発が必要になってきていることから、顧客ニーズが多様になってきているため、柔軟で効率的な開発力を持つ人材を募集しております。
仕事内容
同社にて、自動車用ゴムホース・チューブの製品開発において、顧客要件の確認から仕様提案、製品評価、量産化対応までを一貫して担当し、電動化・環境対応など多様化するニーズに応える開発業務を行っていただきます。

【業務の種類】
・客先関係
ゴムホース・チューブの機種毎の客先要件確認。
ゴムホース・チューブ部品毎の形状生技性の確認。(社内基準に不一致の場合は客先に打上げ)
既存製品、新規製品のニーズの把握、部品仕様の提案。
部品評価日程の整合、評価結果の報告
・社内関係
製品評価、評価計測機器管理、量産トライ内容の生産拠点整合等
社内イベントの資料作成と報告
自テーマの進捗、費用、工数管理
チームメンバー進捗管理

【仕事の魅力】
環境への貢献: 燃費向上や排出ガス削減に貢献する製品を開発することで、環境保護に寄与ことが出来る。
多様なスキル活用: 設計、製造、品質管理、研究開発など、さまざまなスキルを活かすことができる。幅広い知識と経験を積むことができるため、キャリアの成にもつながる。
安定した需要: 自動車は日常生活で欠かせないものであり、ゴムホースの需要も安定しているので、安定した業界で働くことができる。

【同社の特徴】
・専門性をじっくり磨ける環境
部門を跨いだ異動は原則なく、希望がない限り担当領域に専念できます。自分の専門分野に腰を据えて深く技術を磨き、スキルを積み重ねられる環境です。
・成果が見える絶妙な規模感
会社規模により、自分の技術やアイデアが製品やプロジェクトに直結する手応えを実感できます。安定性とやりがいの両立が可能です。
・安心して長く働けるキャリア基盤
技術職として一貫したキャリアを築ける環境に加え、教育制度や福利厚生も充実。専門性を磨きながら、将来的にも安心して働き続けられる企業です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
開発2BL 押出開発GRへの配属を予定しております。
部1名・課1名・主任1名・一般4名です。
応募資格
必須
【必須要件】
・リーダーとしてマネジメント経験1年以上(日程管理、費用管理、工数管理等)
・有機材料の製品開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:埼玉県ふじみ野市亀久保1239
アクセス:東武東上線「ふじみ野駅」よりバス15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:15~15:00
月平均残業時間:5時間~10時間
年収・給与
年収:600~750 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 5,000円~10,000円(社内規定あり)
家族手当 配偶者10,000円、子5,000円(第3子まで)
皆勤手当 
昼食補助 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■全事業所1食200円の食堂あり
■ベネフィット・ステーション:年間50,000円まで宿泊補助あり。宿泊1回につき4,000円まで補助が出ます!
■寮社宅:独身借上社宅(独身、30歳まで)
■退職金制度
■再雇用制度:65歳迄(定年60歳)
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■車輌購入貸付金制度
■永年勤続表彰
休日休暇
【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接(人事・部門長)→(適性検査)→最終面接(人事部長・本部長)→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
山下ゴム株式会社
事業内容・会社の特長
■70年以上の歴史を持つメーカー

■製品の予測解析、完成車を用いた試験設備等の評価技術力では、かなり高い評価を受けています。

■EV化になっても欠かせない製品
世界的に電気自動車(EV)が急速に普及している中、自動車の動力源がエンジンからEVに変わっても欠かすことのできない製品を開発しています。EV化になることでより静粛性のある高機能製品が求められますが、その高いレベルのご要望にお応えしつつ、より付加価値の高い製品開発を行っているのが強みです。国内の完成車メーカーのみならず、海外の新興EVメーカーとのお取引を開始しております。
設立
1953年(昭和28年)3月11日
従業員数
482名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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