募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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商空間を作る展示会・イベントブースの施工管理業務です。◆業務の流れ◇
■関連書類の作成、各業者への発注業務、材料拾い（積算）
■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理等
■その他付随する業務をお任せいたします。
案件割合としては下請け8割、元請け2割、応募者の方の得意なジャンルに合わせてお任せしていきたいと考えております。工場での施工力を活かし、広告代理店等から施工だけを請ける案件もあります。
※移動は基本的に公共交通期間を使用し、現場対応の時のみ自家用車も使用可能
※夜間対応は時々（終電後～朝まで）、その分しっかりとした休みを取ることを推奨しています。
※担当エリア：関東近郊、または大阪・名古屋を中心に出張あり（1～2か月に1回程度／1～2日ほどの短期出張がメインです）
※夜勤・休日出勤発生時は振替休日有り
※フルフレックス制度を取り入れている為、ご自身の裁量でスケジュールの管理も可能です
◆特徴・やりがい◇
当社はイベント・展示会・商空間をメインに、年間約550件以上の様々な空間デザインから施工～製作を行っております。
埼玉に木工の自社工場を構えており、更にグループ会社では職人派遣も行っている為、少数精鋭ながらスピーディーかつ安定品質の製作力が強みです。
応募者の方のご経験や希望・適性によっては、新卒社員へのアドバイスや業務標準化や改善を行うなど、会社の環境づくりに関わる業務もお任せをできましたらと考えておりますので、組織構築に興味のある方も活躍できる環境です☆
また、テレワークやフレックス勤務を採用しており、スケジュールを自分で調整しやすくプライベートを両立しやすい環境を整えており、特に社内ではお子様の都合や病院などの予定も調整しやすいと好評も頂いております。♪
◆部署構成◇
施工部は現在7名在籍しており、40代2名、30代1名、20代3名（男性6名、女性1名）の人員構成です。
◆ここがポイント◇
◎服装、髪型、ピアス等自由！お洒落を楽しんで働いています！
◎過去2年間の中途定着率90％以上！中途社員が馴染みやすい環境です。
◎リモート環境を整備。現場には直行直帰OK！
◎フットサル会、ボードゲーム会、サッカー観戦会など各社員が自由参加で楽しんでいます！
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：施工管理業務
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【 応募条件 】
下記いずれかの経験3年以上
施工管理（建築・内装・設備・土木）
もしくはイベント・サイン・ディスプレイ業界経験（職種不問）
※営業、職人も建築・内装・建材・什器などの経験があれば歓迎です。
- 歓迎
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【 歓迎要項 】
◆イベント・ブースに関わる施工管理業務経験者優遇
- 雇用形態
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【雇用形態】
契約社員／正社員登用前提
※試用期間終了後に正社員へ切替(登用率100％)
期間の定め有り：（入社日より約6ヵ月 ※月の半ば等、入社日によって多少の変動有り）
契約の更新有り：（勤務成績、態度等により判断）
更新の上限有り：（更新2回まで）
- 勤務地
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東京都中央区
都営新宿線「浜町駅」より徒歩5分／東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩７分
※転勤無し
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00～18：00(実働8時間)（休憩60分）
※通常勤務とフルフレックスでの勤務形態の選択制となります、詳細は面接にて。
- 年収・給与
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年収：450万円～700万円
月収：320,000円～500,000円
昇給：年1回 ※業績による
賞与：年1回【3月：決算賞与につき業績による】※前年度実績計2～3か月分
※経験・能力・前給・年齢等を考慮し、委細面談の上、決定致します。
※上記年収及び月収は月給制＋賞与での想定イメージですが、年俸制での相談もお受けしておりますので、選考時に候補者の方の希望をお伺い致します。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
◆通勤交通費：全額支給別途
◆各種手当：資格手当など
◆残業代は発生時別途支給いたします。
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
社内レク活動（フットサル・ボードゲーム等、服装、ネイル、ピアス、髪型自由、退職金制度有り（勤続3年以上）、社用ノートPC、タブレット、スマートフォン貸与、テレワーク導入、直行直帰可（現場にてテレワーク可）、ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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週休２日制(シフト制)、年末年始、GW、夏期休暇、有給・慶弔・育児介護休暇
※現場により変動あった場合は、振休対応となります。
※月の約半分が土日祝休みのイメージです
※年間休日120日
