募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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建築経験を活かしたコンサルティングファームでの環境設計コンサルティング業務＜省エネ計算＞ではトップクラスの件数シェアを誇るニッチトップ企業です！
図面をもとに建物内で消費される、年間のエネルギー量を計算し法で定められた基準値を達成できるかを検証します。
その結果をもとに、お客様へ結果報告や改善のご提案を行います。
ご経験に応じて、環境コンサルティング業務のいずれかをご担当いただきます。
【 業務例 】
・建築物省エネ法に基づく適合性判定の事前検討、基準値クリアに向けた支援
・ZEB、ZEH-Mの申請・取得に伴う省エネ計算のコンサルティング
・住宅性能評価取得のためのコンサルティング・申請支援
・BELS認証やその他環境性能に関する各種設計コンサルティング など
【 業務の基本的な流れ 】
▼クライアントの要望ヒアリング（建物に求められる要件達成に関する詳細な打合せ）を行います。
▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。
▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。
【入社後の流れ】
最初の2か月は高崎オフィスで先輩のもと業務を学びます。また、社内の技術講習等も受講後、さいたまオフィスで勤務して頂く予定。
配属後も情報共有し、サポートしますのでご安心下さい。
※高崎駅周辺のホテルまたはウィークリーマンションに泊まり込みいただく形を想定しております。（当社負担/当社手配）
【やりがい】
最初はみんな未経験スタート☆様々な分野から集まったメンバーが活躍しています。
勤続年数や経験値に関係なく、キャリアアップの機会があり、自らの努力や保有スキルが反映できるチャンスがあります。
※昇給：年2回◎
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：環境設計コンサルティング業務
変更の範囲：企業の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【 応募条件 】
■建築・電気・土木の監理・施工管理・CADオペレーター等のご経験をお持ちの方
※これからキャリアを形成していきたい方も歓迎です♪
※建築設計業務を活かして次のステージへチャレンジしていきたい方も是非ご相談ください☆
- 歓迎
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【 歓迎要項 】
■建築又は設備設計に興味のある方
■建築業、建設業に携わっている方
■CAD操作(JW、Auto)ができる方
■建築系技術コンサルタントの実務経験
■建築系学科卒
■顧客折衝(コミュニケーション、プレゼンテーション)
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り（6ヵ月：試用期間中、労働条件に変更なし）
- 勤務地
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【さいたまオフィス】埼玉県さいたま市
JR埼京線大宮駅 徒歩10分
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：さいたまオフィス
変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）（休憩60分）
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00～15:00
フレキシブルタイム1 7:00～10:00
フレキシブルタイム2 15:00～22:00
※コアタイムには休憩1時間（12：00～13：00）含む
- 年収・給与
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年収：570万円～710万円
月収：320,000円～401,000円
昇給：年2回
賞与：年2回（昨年実績計4か月分）
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
＜モデル年収など＞
1年目：メンバー530万円
3年目：シニアコンサルタント610万円
5年目：リーダー700万円
※全社の月平均残業時間（月20時間）込みの年収
※上記は一例であり、ご本人様のご経歴やスキルに併せてご提示させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
交通費：別途一部支給（月上限5万円まで）
エコ通勤手当、資格手当、こども手当、残業代別途支給
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
半日単位有休／育児・介護休業制度／資格取得補助制度／確定拠出年金（選択制）／カフェテリアプラン
- 休日休暇
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≪ 完全週休二日制（土曜 日曜 ）、祝日 ≫
●年次有給休暇（初回10日）
4月～9月入社：10月付与 / 10月～3月入社：4月付与
※一斉付与方式を採用しております。
その他（付加有休(夏季)/年末年始/慶弔）
※付加有休：毎年3日付与（年次有給休暇初回10日＋付加有休3日付与）
※付加有休は初回のみ入社時に先行付与。2回目以降は年次有給休暇と同日付与。
