募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員募集☆彡
- 仕事内容
-
木造住宅の施工管理★経験者優遇家族を大切に想うからこそ、毎日一生懸命に働いている方も多いはず。それなのに、いざという時に家族といてあげられないなんておかしいですよね。だから当社では社員が家族を大切にできる職場環境をつくること意識しています。たとえば、「急に家族が体調を崩して、病院に連れていきたい」というときには、遠慮なく休んでください。木材の卸や木を活かした家づくりをする当社は売上よりも、そこで暮らす方を守る安心・安全な家づくりを大事にしています。そのため同時並行で複数の案件を担当することはなく、1案件ずつに注力できる環境。だから子育てや介護などのライフステージの変化を迎えても、働きつづける社員が多数。20年と長く働く社員がいるのもプライベートと仕事を両立できる証と言えます。当社は家族を大切に想うあなたにこそ、選んでいただきたい会社です。
【Q】どんな建物を手がけるの？
【A】メインは木のぬくもりを活かしたファミリー層向けの住宅。断熱などの機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を多数扱っていることが特徴です。
【Q】具体的にはどんなことをするの？
【A】主な仕事は材料や職人の手配と案件の管理。まずは、施工図や資料を確認して必要な資材や職人を手配します。施工がスタートしたら、予定通りに工事が進むよう管理。職人さんは10年以上一緒に仕事をしてきた仲なので安心して任せられます。会社全体で年間10件ほどを手がけています。
※ノートパソコンを貸与しますので、外出先でも書類作りなどは可能。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車第一種運転免許
└入社後にAT限定解除をしていただきます。その際の費用は全額会社が負担します。
・お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方
・Kizukiの志が共有頂ける方
【Kizukiとは】
元々は「木が好き」といった社内の勉強会の名前でした。
100年後も資産価値が続く家を建て、価値が持続する仕組みを構築します。長期優良住宅基準の家を建てる会社は増えていますが、その資産価値を守ることに注力し、仕組み化している会社はまだ非常に少ないのが現状です。Kizukiでは高い性能の家を建てることはもちろん、その価値が持続するように仕組み化をしています。
- 歓迎
-
・チームワークを大切にできる方
・向上心と責任感のある方
・施工管理、建築士の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県横浜市都筑区川和町101
※転勤はありません。
※マイカー通勤をご希望の方はご相談ください。
＜いざという時に社員を守れるよう、新しいオフィスに移転しました＞
昨年の6月頃まで、70年以上、使ってきた本社オフィス。あらためて「災害時にどれだけ社員を守れるか」ということを見つめ直した結果、より耐震性や強度の高いオフィスを建てることを決意しました。
これまでよりも耐震強度は2倍に、1週間ほど使い続けられる太陽光発電や寝袋や食料などを用意して、いざという時に社員や社員のご家族のシェルターになるオフィスになりました。
オフィスは木をふんだんに使った暖かい雰囲気でありながら、エアコン1つで快適かつ省エネな構造設計。そのため、モデルルームのようにお客様をご案内することも多い、自慢のオフィスです。
- 勤務時間
-
08：00～17：00 実働8時間（休憩60分）
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※残業代別途全額支給
- 年収・給与
-
想定年収600万円 ～ 800万円
月収40万円～月収53.3万円
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※残業代別途全額支給
- 待遇・福利厚生
-
■交通費支給(月2万5000円まで)
■資格手当（一級施工管理1万円・一級建築士1万）
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月、12月)
■時間外手当
■制服貸与
■社員旅行
■退職金
■資格取得補助
■車通勤相談可
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（毎週日曜・隔週土曜日＋他平日）
└土曜と日曜に休める週・平日と日曜に休める週が交互にあるイメージです（毎週必ず2日間は休めます）。平日の曜日はシフト制です。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■退職金(iDeCo：毎月1万5000円支給から資産運用）
- 選考プロセス
-
【面接会場】≪本社≫小泉木材 株式会社 事務所：神奈川県横浜市都筑区川和町101
【面接担当者】
一次面接：代表取締役
最終面接：代表取締役
★書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
