募集要項
- 仕事内容
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構造設計課の課長（積算メンバーが傘下予定）として、プレイングマネージャーとして従事頂きます■社内での役割
・特注設計において短期間で他社と勝負可能な構造設計及び積算を算出する
・特注コスト設計と特注構造設計を行う専任担当者
■部署の具体的な業務内容
・特注・規格変形品におけるプローポーザル設計、意匠設計、製作設計
・メイン業務 1（現地調査、現地プレゼン、構想設計、基本設計、制作ディレクション）
・メイン業務 2（CGパース、CG動画制作、設計提案書DTP、基本設計、詳細設計）
・製品ジャンル（遊具／ストリートファニチャー／サイン）
■入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間）
・SRC構造設計（躯体コスト、免震・制振構造、耐震診断と耐震補強、確認申請
・メンバーへ設計士としての肌感を身につけさせて頂きます。
■入社後1年間の計画
1ヶ月～3ヶ月：業務を学ぶ（遊具特注設計の仕組みや構造を理解する）
4ヶ月～ ：経験を活かして結果を出せるように従事して頂きます。
・精度の高い積算が提案段階で可能となり勝負金額に強みができる
・特注構造設計のスピードアップ
・特注コスト算出待ちにより鈍化しがちな設計スピードの解消
12ヶ月～ ：スキルトランスファーを行う
・個人における勝利ではなくチームとして成果を出す
■その他
出張頻度：物件によって1週間程度～半年間
転勤の有無：可能性有り
部門の魅力：製品開発から、構想設計、基本設計、詳細設計、プロポーザルまで担当することが可能
■キャリアプラン
【スペシャリストであるがゆえ、当社設計士として不足しているコスト・構造設計における技能向上マネージメントを行う】
成長するにあたって重視する点
・プロジェクト管理能力
・明確な目標設定が立てられる
・戦略立案や業務改善起案能力
・関連部門への積極的な連携や協力、関連企業とのパートナーシップの強化による業務効率化
・コスト管理（労務費・外注費における受注率と売上比率の可視化）
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：構造設計業務
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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一級級建築士
SRC構造設計歴10年程度（躯体コスト、免震・制振構造、耐震診断と耐震補強、確認申請）
- 歓迎
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・資格：二級建築士、二級施工管理技士
レベル感...二級建築士、二級施工管理技士「程度」の設計及び構造知識、施工管理知識要する
・経験業界：建築、土木設計（中堅ゼネコン）
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り（6ヵ月：試用期間中、労働条件に変更なし）
- 勤務地
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【東京本社】東京都港区
JR各線「浜松町」駅北口より徒歩4分／都営浅草線・大江戸線「大門」駅B1出口より徒歩3分
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：会社の定める営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：648万円～743万円
月給：48万円～54.8万円
昇給：年2回
賞与：年2回(7月、12月) 業績に連動※営業の場合業績賞与あり
(基本給360,000~428,000円、残業手当100,000円/28h、地域手当2,500~20,000円)
※地域手当については変動する可能性がございます
※部長クラスの採用ですが、管理監督者ではないので時間外勤務手当の支給がございます
※固定残業代の超過分は割増賃金にて別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
子供手当（18歳までの子女1人につき：2万円／月）、住宅手当（2万5千円／月※条件あり）、地域手当(2万円～2千5百円)
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社内研修会、資格取得制度
- 休日休暇
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週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始
年次有給休暇(入社後即日10日付与、最高20日)
※入社日によって初年度の有給日数変動あり
介護・育児休暇（短時間勤務制度あり）、特別休暇他
年間休日127日
