募集要項
- 募集背景
- 現在の管理建築士の方が定年を超えているための後任選定
- 仕事内容
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新築の商業施設やテナント改修等に関しての設計監理業務、1年ほどを目途に管理建築士の方の業務を引継ぎ、後任としてご活躍頂きます。≪商業施設の企画・設計・コンサルティング業務≫
元請けとして、新築、改修、店舗内装といった、商業施設やビルなどの設計監理業務をお任せ致します。
【お任せする業務】
◇ボリュームプラン
・土地売買検討資料
・建替え検討資料
◇改修プラン
・ビル共用部改修プレゼン資料
・テナント内装レイアウトプラン
・テナント内装原状回復資料
◇遵法性チェック
・テナント入居時の建築基準法、消防法チェック（避難経路、排煙設備、内装制限）
・テナント入居時の行政手続き（用途変更確認申請、工作物申請）
◇ビルスペックチェック
・テナント入居時の設備容量（給排水、空調換気、電気）
【特徴・やりがい】
同社は商業ビルのトータルアドバイザーとして、経営代行、保守・管理、テナント仲介などをオーナー様にかわって運営に必要な一切の業務を代行しております。
その為、携わる案件のほとんどは都内の商業ビルになります。
今回の募集では管理建築士の後任選定のために人材の募集をかける運びとなりました。
およそ1年間を目途に入社後から管理建築士の方に業務を習い、引継ぎを受けて頂く予定です。
実際の業務では設計監理者としての実務をお任せ致しますが、業務が集中する場合は外部の設計事務所などにも業務を依頼しますので、すべてをご自身で行って頂く必要はございません。
むしろ元請け協力会社や工事全体の監理を行って頂く事も多くあります。
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：設計監理職
変更の範囲：会社の定める業務内容
- 応募資格
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- 必須
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一級建築士所持者
商業施設、ビルなどの建築設計経験、CAD実務経験のある方（当社はJW.CAD使用）
- 歓迎
- 管理ビルの遵法性確認や改修工事の知見
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り（3ヵ月：試用期間中、労働条件に変更無し）
- ポジション・役割
- 管理建築士候補
- 勤務地
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【本社】東京都中央区
JR各線「新橋駅」徒歩5分
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：会社の定める営業所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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【勤務時間】
10：00～18：00（実働7時間）（休憩60分）
※出勤時間に関してはフレックス制度を設けております。
【残業】
有り（業務の集中度合いによりことなりますが月平均10時間程度）
- 年収・給与
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年収：600～900万円
月収：42万1千円～69万2千円
昇給：年1回
賞与：年1回
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収には各種手当・固定残業費を含んだ年収イメージになります。
※固定残業代として15時間分3万円～4万円までを月収に含み、超過分は別途支給致します。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当：完全支給
資格手当：有り（月収に考慮）
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災
【福利厚生】
近接ボーナス制度、引越し手当、永年勤続制度、服装、福利厚生サービス、BBQ大会、ビアパーティー、納会、ゴルフコンペ、社員旅行
※各福利厚生の詳細はHPに記載
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土＋日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、産休・育休休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接（SPI・ストレス耐性テストあり）⇒内定
※一次面接時、応募者の方のペルソナを確認するためにエントリーシートをご記入いただきます。（20分程）
※最終面接日前にオンラインでSPI、ストレス耐性チェックを実施して頂きます。
