募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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・施工管理業務全般
（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理）
・協力業者との折衝等）
■働き方：
業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2～5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。
■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：宮城県仙台市青葉区本町2丁目1番29号 仙台本町ホンマビルディング
アクセス：JR仙台駅徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：650～900 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：役職手当
住宅手当
技術手当
現場職職務手当
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社宅制度（家賃の60％を同社が負担）,財形貯蓄制度,社員持株会制度,福祉会制度,退職金制度など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
