募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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京成グループから依頼を受けた案件のほか、独自に受注する一般建築（マンションやホテル、商業施設など）の建築工事の施工管理を担当していただきます。・工程や品質、予算、人員、安全の管理
・工事写真撮影、測量
・協力会社や取引先等との打ち合わせ 等
グループからの案件とともに、教育施設や医療施設などの京成グループ以外からの建築工事依頼を受けることもございます。
■対象案件
・マンションやホテル、駅ビルなどの商業施設、事務所、学校や病院まで幅広い案件を受けております。
3階建くらいの1～3億程度の規模の建物から、14～15階建の数十億程度の規模の建物まで様々な規模を請け負います。
入社後は、ご経験に応じて配属されます。
・規模によっても変わりますが、現場は基本的に複数名で配属されるため、メンバー同士で協力し合いながら業務に取り組みます。
また、協力会社は数十年単位の長い付き合いの会社がほとんどであり、関係も良好です。
■担当エリア
主に千葉・東京
特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建築本部に配属です。
20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。
また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理の業務経験
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：千葉県船橋市宮本4-17-3
アクセス：京成本線「大神宮下」駅徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：230,000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
現場手当
技術資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（7月、12月、3月）※前年度実績
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度あり（定年：60歳）、再雇用制度あり：65歳まで（70歳まで就業例多数）、就職支援金（該当者のみ）、奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下）、確定拠出年金、所得補償制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回＋WEB適性検査→内定
