募集要項
- 募集背景
- 業務拡張による増員募集
- 仕事内容
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■都内23区を中心に、非住宅案件の改修工事の施工管理【 今回の募集概略 】
■マネージャー候補として、チーム・部下マネジメント他、現場フォロー、指導なども並行して対応
オフィスビルや商業施設等、非住宅物件を中心とした原状回復工事や、改修工事、設備更新工事における施工管理を行う部署においてチームを統括して頂きます。チームマネジメントを行いつつ、ご自身も現場責任者として施工管理実務も行って頂くポジションの採用になります！
【 具体的な業務内容 】
■実務
・同社営業が受注してきた工事案件に対して、工事手配・工程管理
・実際に現場での安全・品質・工事管理
・工事内容はオフィスビル・商業施設の原状回復工事、マンションのエントランス・共用廊下改修工事、共用トイレ改修工事、設備入れ替え工事(照明LED化、空調等)がメイン
・工事関連書類作成(施工資料・写真報告書など)
※クライアントの要望によって休日出勤(月1～3回程)、夜勤(月0～3回程)頂く場合もございますが、振替休日を取得頂きます。
■マネジメント業務
・所属グループのマネジメント
・他メンバーの工事サポートなど
・社員やパート社員のフォロー・面談等
★社内は20代～60代の社員幅広く活躍されており、活気ある明るく風通しの良い環境です。
◎移動は基本公共の交通機関ですので、運転免許は不要です！
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
■非住宅案件における、リノベーション・原状回復工事・改修工事いずれかの施工管理経験5年以上
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士(建築・管・電気いずれかで構いません)
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
■部下・チームマネジメント経験(異業種でも可)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補・チームリーダー・係長候補を想定した採用です
- 勤務地
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【本社】
東京都文京区大塚3-38-8
【丸の内線：茗荷谷駅 徒歩10分】【都営三田線：千石駅 徒歩12分】【山手線：大塚駅 徒歩14分】
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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＜ 想定月給目安 ＞ 442,400円～ (左記係長採用を想定した場合の目安)
＜ 想定年収目安 ＞ 7,000,000円～12,000,000円 (賞与・決算賞与を想定した目安)
＜ モデル年収 ＞
・32歳 係長 年収 670万円 (賞与・決算賞与含)
・35歳 課代 年収 840万円 (賞与・決算賞与含)
・40歳 課長 年収 1100万円 (賞与・決算賞与含)
◎会社業績によるので、今は実際これより支給しています…！
※上記金額は目安ですので面接実施後、スキル・保有資格を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■昇給/年1回(11月)■賞与/年2回(5月11月)+業績により決算賞与あり◎決算賞与だけで100万円超の社員多数です！
■交通費全額支給■固定残業手当30時間分/82,400円～■家族手当/配偶者：月1万7000円/配偶者以外の扶養家族：1人目⇒月4800円、2人目⇒月4300円、3人目⇒月3900円（例）配偶者とお子様2人の場合／1万7000円 + 4800円 + 4300円= 月2万6100円■役職手当■業績連動賞与(直近5年間支給実績あり)→年2回の賞与とは別に100万円超の支給者多数だったそうです！！■退職金制度あり(勤続3年以上)■社員旅行■資格取得支援制度■401K確定拠出年金
- 休日休暇
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■土曜日■日曜日■祝日 ※プロジェクトの進行状況により土日祝出勤の可能性あり(平日に振替休日)
■夏季休暇■年末年始休暇■GW(暦通り)■有給休暇(勤続6か月以降付与)■慶弔休暇■特別休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→一次面接＋適正検査・一般常識テスト→代表面接→内定
■面接会場：本社にて
■面接官：1次面接/部署責任者
最終面接/代表取締役社長
■面接の雰囲気：カッチりとした面接というよりも、対談に近くお互いの事をより知れるように談笑なども交えた雰囲気ですので、リラックスしてお越しください♪
