募集要項
- 募集背景
- 部門強化による人員募集となります。
- 仕事内容
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コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。
なお、複数の業務を既存のメンバーと担当していただきますが、実務の遂行と企画立案を分担するなど、業務経験や適性、志向等に応じて配置します。
■業務詳細
・コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
└募集代理店における保険募集に関する不適正行為、社員等の不適正行為などが発覚した際に、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを遂行する業務となります。なお、これら業務の遂行にあたっては、主導的に社内関係部門や社外関係者と連携しながら進めていく必要があります。また、これら事案の発生傾向や原因等を分析し、実効性のある再発防止策の検討を行うほか、本業務運営全般に関する企画立案等についても取組んでいただきます。
・個人情報等の保護に関する業務
└同社が取扱う個人情報等を適切に保護・管理するため、関係法令等を踏まえて個人情報を取扱う実務部門への支援・指導を行います。また、万一、漏洩等が発覚した際には、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを行う業務となります。
なお、個人情報保護法等の改正等がある場合には、改正内容等を踏まえて、同社における個人情報保護に関する態勢整備を再構築するなど、これら分野の企画立案を行っていただきます。
・その他 コンプライアンスに関する業務
└マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
└ＦＡＴＣＡ／ＣＲＳに関する業務
└法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
└関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンプライアンス推進グループ
組織構成は選考の中でお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ
山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※フレックスタイム制適用の場合は、次の通り。
コアタイム…11:00～15:00
フレキシブルタイム…8:00～11:00 及び 15:00～22:00
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：343700円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）
■退職金一時金制度：有/定年65歳
■確定拠出年金制度：有
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考（※WEB適性検査あり）
⇒1次面接：現場面接＋人事面接（所要時間90分程度）
⇒2次面接：現場_部長面接
⇒最終面接：担当役員面接
⇒オファー面談※変更の可能性あり
