募集要項
- 募集背景
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■増員募集
プライベート・エクイティ・ポートフォリオ等の管理、および2024年度より開始しているプライベート・デット投資の運用資産規模の増加等に伴う、業務量の増加に対応する組織強化が背景となります。
- 仕事内容
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ニッセイ・ウェルス生命は、金融機関窓販を中心に保険商品・サービスを提供している生命保険会社です。同社は成長過程にあり、年々拡大・複雑化するビジネスに対するリスク管理の重要性が高まってきています。そうした環境の下、リスク管理部では、経営目標の達成、リスク・リターンの最適化、健全性と収益性のバランスが取れた経営を行っていけるよう、全社的リスク管理フレームワークの整備・高度化に取り組んでいます。
■業務詳細
・リスクマネジメント
└資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステスト
└成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案
└経済価値ベースの資本規制対応（資産運用領域の計測・分析・検証）
└リスクモニタリング（内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等）
└リスク管理関連資料の作成（統合・資産運用・流動性・事務等）
└リスク管理委員会の資料作成・運営
■担当領域
主に統合リスクをご担当いただく予定ですが、適性を踏まえ、資産運用リスク・流動性リスク・事務リスクにも携わっていただく可能性があります。(要相談)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：リスク管理チーム
所属先は選考を通じてお話させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理関連の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ
山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：590000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）
■退職金一時金制度：有/定年65歳
■確定拠出年金制度：有
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次（現場管理職クラス）⇒ 2次（現場部長）⇒ 役員面接
