募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・商品サービス課の職務
└商品開発・改定および廃止(市場動向や顧客ニーズに関する情報の収集および分析、開発案件の抽出および商品スペックの企画および立案、社内関連部署との調整)
└既存商品の販売動向に関するモニタリング情報の収集および分析
└付帯サービス、その他医療介護サービスの企画
・商品開発課の職務
└普通保険約款および事業方法書の作成、管理
└新商品、商品に関する制度の改定に関する主務官庁への折衝、報告、認可申請業務
└商品審査における主務官庁への説明および説明資料作成
└「ご契約のしおり・約款」冊子およびWeb約款の企画、作成および管理その他関連業務
└商品開発・改定および廃止（商品サービス課と協業して行います）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品開発部は、同社が向き合うべき社会課題の解決につながる、新たな商品やサービスの創造を行う部署です。商品サービス課と商品開発課の２つの課で構成されています。ご経験やご希望もふまえ配属課を決定します。
- 応募資格
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- 必須
- 生命保険会社・損害保険会社でのマーケティング企画や商品開発、営業推進等（マーケティング部門でなくても可能）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒 1630456
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
各線新宿駅徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所会社が指示した事業所（在宅勤務含む）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間～50時間
※9:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：650～750 万円 月給制 基本給：309000円
残業代：全額支給
変動手当：転勤手当 ※転居を伴う場合、転勤手当（4万～6万円）を毎月別途支給
住宅手当 ※転居を伴う場合 例：6万円／月までの9割会社負担
在宅環境維持手当 月額5,000円（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（6月・12月※固定／3月※決算賞与のため変動）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／定年60歳／副業OK／従業員持株会／財形貯蓄制度
ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン
国内・海外留学制度／米国本社セミナー／公的資格取得援助制度
自己啓発支援制度（通信教育制度など）／社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回予定）
