募集要項
- 募集背景
- 当部は資本政策の策定・実施、収益状況のモニタリング・制御、それらにかかるプロセスの改善等を通じ、会社の方向性の明示や戦略的な意思決定をサポートする事で、安定的な価値創造を導く部署です。また日本生命Gとなり安定性、成長性は年々高まっている為、今後も大きな貢献が期待されている部署です。同部署をさらに強化するために増員を開始しました。
- 仕事内容
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財務企画部の中核メンバーとして、事業費予算の策定・管理を中心に、経営の意思決定を支える重要な業務を幅広くご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
■業務詳細
・各部門の事業費（固定費）予算の策定・補正
└年次での予算策定、半期での補正対応
・予算執行状況のモニタリング（月次）
└実績との乖離分析、改善提案
・予算管理業務の改善・効率化
└業務プロセスの見直し、システム活用による効率化
※費用対効果や妥当性を踏まえた予算策定・管理を通じて、全社的なコスト最適化と事業成長に貢献いただきます。
■将来的にご担当いただく可能性のある業務
・中期経営計画（3年）や年度計画の策定・運営
・数量計画達成に向けた予実管理とアクションの立案・推進
・全社コストのモニタリング・管理を通じた資源投下の最適化
※必要に応じて、関連部署の業務サポートもお願いする場合があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プライベートアセット投資部（資産の運用を担当）7名
- 応募資格
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- 必須
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財務・経理の経験をお持ちの方
└上場企業、あるいは上場に準ずる企業でのご経験を想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ
山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：297500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有）
■退職金一時金制度：有/定年65歳
■確定拠出年金制度：有
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次（現場部長）⇒ 最終面接（役員）
