募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の増員となります。
- 仕事内容
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戸建住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理を担当いただきます。【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社の平均年齢は37.1歳です。
- 応募資格
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- 必須
- 木造住建築の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：愛知県名古屋市中村区佐古前町2‐43
アクセス：名鉄名古屋本線 / 栄生駅 徒歩4分、名古屋市営東山線 / 亀島駅 徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～1,200 万円 月給制 基本給：240,000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：83,169円 超過分は全額支給 上記に加え固定残業代（法定内残業月10.12時間分として24,048円～＋法定外残業月24.88時間分として59,121円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金） レクリエーション補助、新人社員研修 実務研修 階層別研修 OJT研修
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考⇒１次面接⇒最終面接
