募集要項
- 募集背景
- 土木に定評のあったハザマと、建築に強い安藤建設が経営統合し、飛躍的に業績を伸ばしてきました。そこで、さらなる成長を目指し増員募集します。
- 仕事内容
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revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります。・設計図分析
・納まり詳細作成
・設計質疑応答
・施工図部内チェック（作業所提出前）
・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック
・国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導
※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行います
■同社の魅力
◇「働き方改革」の取り組み
同社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇業務効率化・DX
建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。
直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産設計部・生産設計グループ9名
50代～60代4名、40代1名、30代4名
- 応募資格
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- 必須
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・施工図作成経験（複数現場）
・施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区東新橋1-9-1
汐留駅より徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 50,000円
別居帰省手当 帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額
WLB手当 20,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 社員寮、住宅融資、財形貯蓄、社員持ち株制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web試験あり）
書類選考・Web試験→1次面接→最終面接
