募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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これまでの経験に応じて新築工事（RC造、S造等）施工管理をお任せします。【案件】
公共案件3割、民間案件7割程／3名～10名のチーム体制です。
【会社の魅力】
入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」！同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。
営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。
・業務効率化のためiPad/iPhone支給
・全社横断で現場の働きやすさ・組織風土PJ推進
・振休・代休制度により現場移行期にまとまった休暇取得可
・グループ会社のパナソニックを中心としたAI技術開発推進により少数精鋭の技術者集団として250名で400億円規模の売上がございます。
豊富な経験をお持ちの方は、現場代理人業務に従事していただく可能性もございます。
≪同社は働き方改善に注力しています≫
2023年度の松村組働き方改善PJで現場休日4週7休以上（施工管理職83％）、現場閉所4週6閉所以上72％を実現。
発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理（RC造・躯体工事）の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル
アクセス：東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅より徒歩8分
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線九段下駅より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：353000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 月10,000円～／子女教育として2,000円～
住宅手当 月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回:7月、12月（昨年度実績：5.0カ月分）
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
- ■退職一時金制度 ■確定給付企業年金制度（DB） ■確定拠出年金制度（DC） ■帰省旅費（一部従業員利用可） ■生命保険共済制度 ■長期休業所得補償保険制度（GLTD）■その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 人事総務部長
最終面接 役員
