募集要項
- 募集背景
- 今後も増加が見込まれるホテルやリゾート、シニア施設の開発・運営を支えるために、設計営繕部門の体制を強化する必要があり、経験豊富な人材を増員するとともに、欠員補充を行う目的で募集を行っています。
- 仕事内容
-
「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの設計営繕業務をご担当いただきます。・既存ホテルの営繕工事統括管理業務
・新設ホテルの工事関連調整業務
・グループ全体のエンジニアリング支援業務
20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる設計営繕業務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：開発部
構成：
部長 男性1名(50代）
課長 男性1名(50代)
課員 男性3名・女性2名（20代～40代）
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれか必須
・建築設備設計・施工管理・ファシリティマネジメント経験
・ビルやホテル・商業施設等の施設管理経験（技術職採用者）
・建築士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：名古屋市中区東桜2-18-31
アクセス：「新栄町駅」：徒歩 約2～3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～1000 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 月3万4000円(同社規程による)
資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
※2024年度実績 合計4.0カ月分
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 寮・社宅制度、マイカー通勤可、従業員食堂、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）、退職金制度、社員持株会、同社各運営施設の優待利用、カフェテリアプラン（ホテル宿泊や育児・介護用品等の購入に使用できるポイント制度あり。年間40,000円分のポイント支給。）、選択制確定給付企業年金
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼一次面接、適性検査
▼最終面接
