募集要項
- 募集背景
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主に「組織強化」と「受注拡大」による増員です。
近年、同社は建築分野でも新築・改修を問わず幅広い案件を受注しており、特に物流施設や生産施設など社会的需要の高いプロジェクトが増加しています。これに伴い、現場を管理できる有資格者や経験者の確保が急務となっています。
- 仕事内容
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建築施工管理業務全般をお任せします。・工程管理
工事全体のスケジュール（工程表）の作成
日々の作業予定と実績の管理
工事の進捗状況の確認と調整
作業員や重機、資材の手配
・安全管理
作業員の安全確保（朝礼での安全指示、危険予知活動）
現場の安全パトロールや機材点検
災害防止教育や安全衛生書類の作成
・品質管理
使用資材や施工方法が設計・仕様通りかの確認
出来形検測や工事写真の撮影・記録
品質評価や検査対応
・原価管理
工事にかかる人件費・材料費・重機費などの予算管理
発注書類や原価計算、コスト調整
・環境管理
現場周辺の環境保全（騒音・振動・粉じん対策など）
近隣住民への配慮や説明
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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S造RC造の施工管理のご経験
一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング11階（受付10階）
アクセス：都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A9出口：徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※地域限定職の募集もございます。その場合、給与が全国型の８～9割になります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：800～1100 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
資格手当
現場手当
別居手当
帰省旅費手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■住宅融資
■財形貯蓄
■財形年金
■持株会
■社宅・独身寮
■保養所
■資格取得支援制度
■研修制度（階層・職種別研修、ビジネス英語研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 適性検査あり（言語、非言語）
