募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集です。
- 仕事内容
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新築工事における施工管理業務をお任せします。
具体的には、着工から竣工・引き渡しまでの工程における安全、品質、工期、コストの管理等をお任せいたします。
■案件：マンション（10階～15階建、100～200戸）が8割、オフィスビルや病院などの非住宅を2割ほど請け負っています。
L現在、東京都内の案件がほとんどです。
■工期：1年から2年ほどを想定しています。
■担当人数：案件規模によりますが、3名ほどが1案件に携わっていただきます。
※現場には施工管理だけではなく、CADオペレーション、事務、品質管理なども在籍しているため、書類作成等の業務は比較的少ないです。そのため、無駄な残業をすることがなく働くことが可能です。
※長谷工グループであるため、現場業務のDX化も進んでいます。具体的には、現場管理アプリ「SPIDERPLUS」や建設現場の資機材搬入と揚重（荷揚げ）を管理するアプリである「DandALL」等などを使用しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建築部門（関西支社）に配属予定です。
役員（1名／50代）、部長（1名／40代）、所長（15名／30代～40代）、メンバー（53名）が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル11F
沿線名：京阪電鉄京阪本線「北浜駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：265000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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報奨金制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金、企業年金、独身寮あり（条件あり）、水曜日ノー残業デー
【教育研修制度】毎月1回の施工技術教育、長谷工グループおよび同社フォローアップの合同研修、長谷工グループおよび同社の資格取得講座、メンター制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験／適性検査 なし）
書類選考→1次面接→最終面接
