設計(建築)
意匠設計【東横INNグループ/企画設計から実施設計を担当】
気になる
掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-548350
NEW設計(建築)

意匠設計【東横INNグループ/企画設計から実施設計を担当】

株式会社東横イン電建
英語力不問 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため増員募集です。
仕事内容
「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン(施工)等とのやりとりまでトータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。
※施工後の検査などもあるため、現場に出張いただく可能性があります。

【特徴】
・基本的には1人1棟を担当いただくため、東横INNのホテルを1人でプロデュースすることが可能です。
・東横INNの客室・設備は原則全客室同じ設備・寸法であり、また設備設計の専門部隊との距離も近いので早期にキャッチアップすることが可能
です。
・CADオペレーターと共に業務を担当いただきます。
・構造設計については外注しています。
・設備設計については、別部門の確認がフローとしてあるため、未経験者でも問題ありません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
設計部門は約10名が所属しています。
応募資格
必須
1級建築士の資格保有
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F
沿線名:JR京浜東北線蒲田駅 徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:600~1,000 万円 月給制 基本給:285,000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:131,666円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
健康診断、成人病検診、制服貸与、慶弔見舞金制度、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金基金、企業年金制度、定年:65歳、定年後の再雇用制度有、保養施設あり、国内・海外・各ホテル社員割引制度
休日休暇
【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,特別休暇
選考プロセス
面接2回 (筆記試験/適性検査なし)
カジュアル面談(選考要素有)→1次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社東横イン電建
事業内容・会社の特長
■国内外にビジネスホテルを展開する東横イングループのホテルの建設(施工)を担当する企業です。
※同社は様々な業務を内製化しており、設計部門も構造計算以外は内製化しています。グループ内で設計を担当する東横インアーキテクトと連携をし、設計から施工まで、全て同グループ内で完結しています。

■「駅前旅館の鉄筋版」というコンセプトのもと、旅館の女将の気配りを目指した温かいサービスと客室を規格、徹底したローコストオペレーションで、安定した利益を上げています。

■固定価格制を取り入れており、安定した稼働率・業績を上げている一方でさらなる発展のためにはホテルの新規出店が必要不可欠です。国内はもとより海外出店へも積極的です。
設立
1990年8月
従業員数
180名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人