募集要項
- 募集背景
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一般的に、非住宅用途小規模建築は、地場ゼネコン・工務店が担うことが多く、アフターメンテナンスなどの課題があります。そのような用途の物件を、住宅用途で磨き上げたへーベルハウス躯体システムで建築することで、お施主様に将来への安心を作りこむことができます。
実際に、戸建住宅の市場は減少していますが、非住宅用途建築は現在増加傾向にあり、お客様からもメンテナンス面で非常に良い評価をいただいております。（30年メンテナンス不要である性能は、工務店では対応できないレベルです。）
そのため、今後非住宅用途建築を強化すべく、今回非住宅設計経験者を急募することとなりました。
- 仕事内容
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ロングライフ性能に優れたへーベルハウスの躯体システムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計をお任せします。＜業務紹介＞
旭化成ホームズ、旭化成リフォームで受注する非住宅用途のへーベルハウスを、支店の設計担当から依頼を受け、 非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。
＊非住宅用途の直近実例
(1)2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅
（歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／入院施設が無い規模の物件）
(2)知的障がい者の作業所施設
(3)食品の研究施設
(4)同社グループ会社工場内の研修施設 等
事例集→https://www.asahi-kasei.co.jp/sekkei/works/index.html/
※旭化成設計株式会社への出向という扱いになります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
旭化成設計株式会社 設計部 計10名程度
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士
・住宅領域における意匠設計経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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旭化成設計株式会社 本社：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
アクセス：東京メトロ各線「神保町駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：550～900 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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■入社後2日間の基礎研修⇒2週間程のエリア研修
※ご経験等により個人差有⇒現場でのOJT
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■保養所
■長期就労休暇
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,日曜日,祝日,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
- 面接２～３回
