募集要項
- 募集背景
- 建築基準法をはじめとする設計関連法規や、建築士法などの社内設計コンプライアンスを総合的に理解し、企画立案できる人材は、同社の事業運営において不可欠な存在となっています。しかしながら、現在これらの業務を担える人材が不足しているため、将来的な事業継続と組織の活性化を図るため、中途採用を実施することとなりました。次世代のコア人材として、同社の設計部門を牽引いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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同社の設計部門における設計コンプライアンス遵守の企画推進と、法令監査をご担当いただきます。
【仕事内容】
・社内建築士事務所に対する監査の実施
・同社設計職が法令違反等の状態に陥らないための幅広い企画業務
・業務システムの見直し
・設計部門全体の業務フロー改善
・その他、コンプライアンス遵守に必要な企画・推進
【ミッション】
現在、当該業務は60代2名、50代1名、40代1名の計4名が担当しております。ご入社後は、各種研修やOJTを通じて必要な専門知識を習得していただき、将来的に同社の設計部門を支える重要なポジションをお任せしたいと考えております。
【本ポジションの魅力】
各種法令や社内ルールに精通する必要があるため、入社後の研修に加え、必要に応じて指定確認検査機関への出向など、多岐にわたる経験を積むことが可能です。これらの経験を通じて、専門知識・スキルはもとより、広範な人脈を構築し、希少性の高いスペシャリストとして成長できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京支社での勤務となります
┗60代2名、50代1名、40代1名の計4名
- 応募資格
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- 必須
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・住宅または共同住宅の設計経験
・確認検査機関等での実務経験があり、1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿2-3-1
アクセス：都営地下鉄「新宿駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：540～810 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：社宅制度
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄融資金 ,持株会制度,業績表彰,勤続記念,カフェテリアプラン,公的資格支援 ,社宅,パナソニックグループ保養施設,企業年金基金,パナソニックグループ天災救援基金、社宅制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験なし）
一次面接→二次面接→内定
