募集要項

仕事内容: ■仕事内容
企業のコンサルティングに近い形で、顧客の経営層・役員層の課題解決をリードしていただきます。
決まったルーティンワークはなく、ご自身の裁量で業務を推進します。

■伴走支援フロー
１．案件獲得
案件はグループ会社からの企業紹介や、資料送付からのインバウンド（引き合い）
電話アポイントから獲得 ※テレアポ業務は外部業者へ外注しています。

２．顧客の課題の顕在化・定義
顧客と対話し（企業・自治体の役員や事業責任者など）
潜在的な経営課題やDX推進のボトルネックを特定します。

３．ソリューションの設計と実行
特定した課題に対し、当社の450名超のプロフェッショナル人材から
最適なチームを編成・アサインし、解決に導きます。
450名のエンジニアへ案件を展開

４．事業成長の推進
プロジェクトの進捗管理、顧客とのリレーション構築、
課題解決し事業成長へ伴走していきます。

■その他
出張が定期的にあります。（月2回程度）
出張エリア：旭川、静岡、四国、九州全域など。公共交通機関での移動のため車免許不要

応募資格

必須: ■MUST要件
１．法人顧客に対する無形商材のソリューション営業経験（経験年数不問）
２．顧客の課題を引き出し解決に導く、コンサルティングの経験をお持ちの方（経験年数不問）
※１・２いずれかの経験が必須、【IT業界における経験不問ナレッジがあります】
３．顧客・事業環境の変化や新しい知識・技術に対し、自ら学び吸収力を持って取り組める方

■求める人物像
・顧客の潜在的な課題を「見つけ、言語化し、解決の糸口を示す」能力と、それをハンズオンで推進する自走力。
・経営層の潜在的な課題に対し、450名超のプロ人材を差配し、戦略設計から実行・体制構築までをオーナーシップを持って推進できる方。
・IT知識は問いません。単なるIT導入を超え、顧客の事業とキャリアの変革に深くコミットできることにやりがいを感じる方。

待遇・福利厚生: ・通勤交通費全額支給（上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・在宅勤務制度有
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動

休日休暇: ・年間休日：125日

・休日：土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）

・年間有給休暇：10日~20日 ※会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）

会社概要