募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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＜店舗計画・プロジェクト管理＞
・新規開店、改装、移転、閉店などのプロジェクトをWWガイドラインに沿って調整・実行
・新規開発および特別メンテナンスにおける什器・造作の設置監督
・店舗のリテールオペレーションへの引き渡しを管理し、ブランド基準に沿った運営状態を確保
・現地視察を行い、進捗確認、品質管理、ブランドおよび法令遵守の確認
・WW建築チームと連携し、地域要件に合わせたデザイン調整を実施
＜メンテナンス・施設管理＞
・日本国内の店舗における照明、空調、什器、設備、清掃などのメンテナンスを監督し、店舗チームに専門的助言を提供
・予防保全・是正保全プログラムの導入と監視
・定期的な店舗点検を実施し、ブランドプレゼンテーションの一貫性と迅速な問題解決を確保
・ハード・ソフト両面のサービスを法令およびブランド基準に沿って管理
・エネルギー管理や環境負荷低減などのサステナビリティ施策を推進
＜予算・ベンダー管理＞
・店舗計画およびメンテナンスに関するOPEX・CAPEX予算を財務部門と連携して策定・管理
・コストを厳密に監視し、予算内でのプロジェクト・メンテナンス実施を確保
・調達・法務部門と連携し、メンテナンス・清掃・専門サービスのベンダー選定、契約交渉、パフォーマンス評価を主導
・日本国内で信頼できるサプライヤー・施工業者のネットワークを構築・維持し、品質とサービスの一貫性を確保
＜コンプライアンス・システム管理＞
・メンテナンス・施工活動が法令、安全衛生基準、ブランドポリシーに準拠していることを確認
・プロジェクト、契約、メンテナンス業務に関する正確な記録・文書を管理
・ファシリティ管理ソフト（Service Channel）の導入・日常運用を監督し、活動の監視・追跡・報告を実施
・WWおよびグループステークホルダーに対し、施設のパフォーマンス、予算、エネルギー消費に関する定期報告・分析を提供
（変更の範囲）無し
- 応募資格
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- 必須
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■下記のご経験、能力をお持ちの方
・対百貨店の店舗計画、施設管理、リテールプロジェクト管理の経験（8～10年程度）
・高級ブティックに関連する施工、造作、メンテナンスサービスに関する技術的知識
・複数国における予算管理・ベンダー交渉の実績
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理スキル
・細部や美的感覚に優れ、すべての店舗がブランドのラグジュアリースタンダードを反映するような管理能力
・ファシリティ管理システム（Service Channelなど）、MS Office、CAD、3Dソフト、Photoshopの使用スキル
■語学力：英語：流暢、日本語：ネイティブレベル
■学歴：建築または関連分野の学位
- フィットする人物像
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■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区 （変更の範囲）無し
- 勤務時間
- 9:45～18:15 ※フレックスあり
- 年収・給与
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年収：900万円 ～ 1,200万円
賞与：パフォーマンスボーナスあり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、社割制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
休暇：育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
