募集要項
- 募集背景
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キャリアパス
当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。
- 仕事内容
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海上保険アンダーライターは、海上保険（外航貨物海上保険、運送保険）の引受プロセスを担当し、顧客のニーズに応じた保険商品を提供します。リスク評価、引受品質管理、マーケティング戦略などをご担当いただきます具体的な業務
補償範囲と契約条件の策定: 顧客のニーズと企業の利益を考慮した保険契約を設計する。
リスク評価と管理: 特殊なリスクや一般的なリスクを特定し、適切なリスク管理策を実施する。
引受品質管理: 引受ガイドラインに沿った文書管理や損失動向のレビューを行い、品質を保証する。
マーケティング活動: 効果的なプレゼンテーションや交渉を通じて、保険商品の販売を促進する。
システムの使用: システムを用いて業務遂行に必要な登録、確認を行う。
ビジネスマインドセット: 新しいアイデアを創出し、革新的なサービスを提案する。
コミュニケーション: 主に営業部門とのコミュニケーションをはかり、必要な情報の共有をする。営業担当者と共に、代理店、ブローカー、クライアントへの同行で直接ヒアリングを行う。多様な文化を尊重し、オープンかつ柔軟なコミュニケーションを行う。
組織について
海上保険部は5名の組織です。男性3名、女性2名の構成です。30代から60代まで各年代の方が所属していて落ち着いた雰囲気のチームです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・損害保険会社で海上保険を扱ったことがある方（アンダーライター、商品開発、営業、損害サービス）
または
・商社、商船会社などで、海上輸送に関する業務経験がある方
・ビジネス英語力（目安としてTOEIC730点以上。会話はほとんど必要ありませんが、メールでのやりとり、英文保険約款の読解などが日常的に発生します。）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・保険会社でのアンダーライター経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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9:00～17:00
※基本的に週3日出社、2日在宅勤務体制です。
- 年収・給与
- ※個人の能力・経験・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
財形貯蓄制度、退職給付制度、社員持株制度、総合福利厚生サービス利用、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日制（土日） 祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- 選考プロセス
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1次面接と最終面接の2回
※面接回数は変更となる可能性があります。