募集要項
- 募集背景
- ■工事案件増加のため
- 仕事内容
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従業員1200名規模の大規模化学プラントにて、オーナーエンジニアリングとしてご就業いただきます。
新設/増設/改造等に伴う、土木/建築設備の設計、施工監理の計画、実行の業務をお任せします。
【業務内容】
オーナーズエンジニアとして化学プラントや水力発電所の土木/建築工事に関する設計、工事計画、予算管理、施工監理までを一貫してご担当いただきます。110年以上の歴史を持つ青海工場は、老朽化した設備の更新や新規増設が活発に進んでおり、プロジェクトを通じて高い専門性と経験を積める環境です。
【具体的な業務内容】
■新規化学プラントの土木として、関係会社との進捗状況の確認等の全体の案件管理
工場内の既存設備から、新規プラント、そして重要なインフラである水力発電設備まで、幅広い対象の土木/建築に関する計画策定、設計をお任せします。
■予防保全の計画立案/実施
老朽設備の点検/診断/修繕対応
トラブル未然防止のための定期整備
■改修/更新工事のマネジメント
設備設計/CADによる図面作成
見積、予算管理、施工スケジュールの調整
協力会社の手配/管理/折衝
■構想段階から関われる「オーナーズエンジニアリング」
設備更新や新規投資の企画段階から施工管理までプロジェクトを主導
構想段階からプロジェクトに参画し、自身のアイデアや工夫をダイレクトに反映できます。
【配属部署について】
青海工場では全体で1200名ほどの社員が勤務しており、エンジニアリング部門は200名程度で構成されております。
土木建設、電気計装など分野ごとにチームが分かれています。
【主力製品について】
■デンカクロロプレン（クロロプレンゴム）
特殊合成ゴムの一種で、デンカは世界最大級の生産能力を有しています。耐候性、耐油性、耐熱性に優れ、自動車部品、電線被覆、接着剤、ウェットスーツなどに幅広く使われています。
■セメント、特殊混和材（デンカナトミックなど）
長年の実績を持つセメント事業に加え、コンクリートに特殊な機能（急結性、高強度、無収縮性など）を付与する混和材は、トンネル工事や構造物の補修・補強など、社会インフラ整備に不可欠な製品です。
■その他、あらゆる分野の製品がございます
【この仕事のPOINT】
■構想から施工まで携わる裁量の広さ
■「自分たちの資産」を守る責任とやりがい
■他では出会えない、17基の自社発電所＋巨大プラント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
AB両方の条件を満たす方
A、以下いずれかの経験をお持ちの方
■設備保全、施工管理（建築/土木）
■設備設計（CAD使用経験）
B、以下いずれかの資格をお持ちの方
■建築施工管理技士（1級/2級）／土木施工管理技士（1級/2級）
■建築士（1級/2級）
■電気工事(第一種/第二種)
■電気主任技術者(第二種/第三種)
- 歓迎
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【歓迎】
■ゼネコン/サブコンなどでの、設計や施工管理の実務経験
■作業だけでなく、設備の企画や管理にも関わってきた経験
■公共工事や建築工事に携わった経験
■工場/建物の設備保全やメンテナンスのご経験
■配管/機械/電気工事の知識/経験
【活かせる資格】
■建築施工管理技士（1級/2級）／土木施工管理技士（1級/2級）
■建築士（1級/2級）
■電気工事(第一種/第二種)
■電気主任技術者(第二種/第三種)
- フィットする人物像
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■プロジェクトの上流から携わりたい
■地方で家族との時間も大切にしたい
■自分のスキルをもっと深めていきたい
■将来的には設備企画やマネジメントにも挑戦したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県糸魚川市
- 勤務時間
- 勤務時間：8:30～17:20 (休憩時間 1時間00分)
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～800万円
【想定月収】月給21万円～45万円
固定残業代なし
残業代別途支給
※これまでの経験を考慮の上、決定いたします
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（計4.95ヶ月／2023 年度実績）
＊高収入
＊賞与あり
【給与例】
給与例
■840万円／50歳（経験28年）
月給44万円＋賞与年2回＋残業代
■720万円／40歳（経験18年）
月給37万円＋賞与年2回＋残業代
■550万円／30歳（経験8年）
月給27万円＋賞与年2回＋残業代
※上記の金額に家族手当や通勤手当、住宅手当等は含んでおりません。
- 待遇・福利厚生
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※入社時の引越し代全額支給（お住まいから勤務地まで100キロ以上の場合）
※UI ターンや移住も歓迎（独身寮や社宅に安価で入居できます）
※車通勤可（自宅と工場の距離に応じて通勤手当支給）
【保険制度】
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
【福利厚生】
■交通費全額支給
■再雇用制度（65歳迄）※定年60歳
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■ダイバーシティ関連制度
■寮/社宅制度（入居要件有）
■住宅融資制度
■年次有給積立制度（100日迄）
■資格取得支援制度 資格取得手当あり
■福利厚生倶楽部
■各種教育制度（通信教育などを用意）
■食事手当
■敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日124日（2024年度）
完全週休2日制
土日祝/年末年始休暇
【有給休暇】
15日～20日
※入社年度は採用月に応じて、有給休暇を採用当初から付与します
【休暇制度】
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
敷地内禁煙
