募集要項

仕事内容: 【年間休日126日/土日祝休み/有給取得率95%】木造大型物件を中心とした案件の引き渡しまでの統括部署で完工管理業務をお任せいたします。
【ここがおすすめ】
オンオフ、メリハリをもって働ける環境です。
■年間休日126日/土日祝休み
■有給取得率95%

【完工管理部について】
同社の木造住宅・非住宅の受注案件を円滑に着工、引き渡しまで進めることで、日本住宅の売上を確保するのに重要な部署となります。
営業、設計、建築、融資など、様々な視点から案件の課題問題を解決する役割を担う、責任のある部署です。

【業務内容】
１）部門長会議、各ミーティングに参加
■各案件の問題課題の抽出と、解決策の指示出し
■ルール、業務フローに則ったスケジュール進捗の確認
■請負代金回収についてスケジュール通りか確認
■着工案件の進捗管理、未着工案件の確認、具体的な指示
■当月受注案件の確認
■契約を前提とした(着工の確定した)契約案件の請負額、粗利額、図面、工事内容、工期、諸条件を部門間で共有・確定

２）売上の取りまとめ
３）各支店の進捗管理、情報共有
４）営業担当、建築担当では解決できない事案に対し、現場（対人含む）対応

応募資格

必須: 【必須】
■建築業界経験
■建築請負工事についての基礎知識
（契約、着工、完工、引き渡しまでの一連の流れについての基礎知識）
※「営業職として上記を経験している」、「技術職として、現場の流れが分かる」のいずれか。
■基礎的なexcelスキル

年収・給与: ■年収例：690万円～774万円(例：40～60歳)
■月収例：575,000円～645,000円(例：40～60歳)
※年俸制
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

待遇・福利厚生: 社会保険完備、通勤交通費支給、東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可、定期健康診断、育児・介護休業、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度、家庭用常備薬の無料配布（年1回）、中小企業退職金共済（入社1年後より加入）、奥菜禁煙

休日休暇: 【年間間休日 2026年：126日】※2025年は120日
完全週休2日制：土日祝
※特別休暇、慶弔休暇等
※2025年長期休暇例：GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇11日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は1984年に盛岡市で創業し、「住」にまつわる複合企業として様々な分野を挑戦し続けて着実な成長を遂げてきました。現在では東北・北海道エリアでの賃貸住宅の建築戸数16年連続No.1の実績を誇り、さらに首都圏まで事業エリアを拡げ、今後は全国へと展開していきます。