募集要項
- 仕事内容
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【生活に欠かせない水道資材をお届けしている大手商社】■中古物件のリノベーション施工管理
全国500か所以上のサービス拠点を展開する業界のリーディングカンパニーです。
中古物件のリノベーション施工管理をご担当いただきます。
中古物件のリノベーション施工管理をご担当いただきます。
営業と同行し客先に訪問、コンセプトの提案、簡単な図面作成や
内装レイアウトの考案、施工まで携わっていただきます。
【業務の特徴】
・エリア：一都三県が中心
・物件数：月間12件程度
・工期：1か月半ほど
※基本常駐なし、1日に2～3現場ほどまわることもあり
※入社後は、1か月ほど先輩社員に同行いただき業務を覚えていただきます。
ご経験・スキルに応じて適宜にお任せしていきます。
【お取引先】
ゼネコン、リフォーム会社、不動産業者、工務店など
従来商社としてお取引きのあるお客様です。
【同社の特徴】
創業から60年以上にわたり、水と住まいを中心に社会のインフラを
支えてきました。
80,000社以上のクライアントと3,000社以上のメーカーとの信頼関係を築き、
100万点以上の商品を扱っています。
これほどまでの幅広いネットワークを背景に、多様なニーズに応える力を
持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高等専門学校卒以上
・建築施工管理やリフォーム、リノベーションの施工管理の経験をお持ちの方
・CADの基本操作が可能な方
・運転免許普通自動車（MTも運転できる方）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京特需住設サービスセンター
東京都新宿区西新宿
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：同社および出向（転籍）先の拠点全般
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収目安：450万円～850万円
●経験・能力を考慮し決定します
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績として4月に決算賞与あり（10年以上連続支給）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：最大100,000円まで支給
・家族手当：家族手当(扶養配偶者および子供：各10,000円）
・社会保険：加入保険補足：財形
・退職金制度：入社3年後より対象
・地域手当
・確定拠出企業年金
・セディアカレッジ（通信教育支援制度）
・同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度）
・厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平）
・Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は原則、土日祝休み）
※休日出勤が発生した際は平日に振替休日を取得
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など
・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：123日＞
