募集要項
- 仕事内容
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【伊藤忠グループのハウスビルダー】■法人向け住宅プランナー
セカンドキャリアも歓迎！現場は一都三県のため、泊まり込みの長期出張はありません。
高い技術力とスピード、伊藤忠Ｇの信頼性で多くのお客様から依頼をいただいています。
デべロッパーや不動産会社のお客様に対し、
注文住宅・分譲住宅のプランニングを行っていただきます。
野村不動産グループや三井不動産グループなどの大手企業や、
中小企業まで幅広くお取引があります。
お客様が住宅建設用地を購入する際、その用地に建てる物件の
コンセプトから予算、工期などプランニングを行いご提案します。
その後、定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するように
全体のマネジメント～引き渡しまで行います。
◎図面の作成は設計事務所に、工事現場での施工は施工会社や
社内別部門にお任せしているので、プランナーの業務は
全体の企画立案、顧客窓口が主です。
【こんなメンバーが活躍しています】
・前職設計担当として働いていたが、ルールや予算の制限があり
自身のやりたい設計ができなかった方。本ポジションはお客様の
ニーズに合わせて自由にプランニングを行うことができるため、
やりがいをもってご活躍いただいています。
・施工管理として現場管理を担当していたが、お客様に近い立場で
上流工程に携わりたいというキャリア志向で入社。
本ポジションはお客様のニーズにお応えするために設計や現場の
理解が必要となるので、技術職としての知見をフルに生かすことが来ます。
【業務スタイル】
・1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度です。
・ほぼ100%が既存の顧客となります。
そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
・基本的にはチーム単位で目標達成に向けて業務を行っています。
【働き方】
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
・法人営業なので土日祝休！年休122日！
・20時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
・iPhoneやノートPCを支給し、遠隔でも情報共有ができる体制を整えております。
【同社の魅力】
・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。
安定取引が実現できています。
・伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。退職金や
住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が
安価で購入できるイベントもございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・木造物件を対象とした営業・設計・施工管理などの実務経験をお持ちの方
施工管理や設計職としての経験を活かし、
お客様（法人）に対して自身で直接ご提案したい、
プランニングしたいという方がキャリアチェンジをしています。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：あり 6か月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 勤務地
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本社
東京都江東区木場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：50,000円／月（会社規定に基づく）
・各種社会保険完備
・退職金制度：規定により支給
・資格手当
（例として1級建築士40,000円／月、2級建築士15,000円／月、
1級施工管理技士25,000円／月）
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり
・屋内喫煙可能場所あり ※電子タバコのみ
・育児・介護のための時短勤務制度
・海外研修制度（イタリア、フランス等）
・福利厚生クラブ（各種割引／温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能）
・スポーツ大会（ソフトボール・ボーリング等）、社員旅行（北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等）
・住居手当補足：最終学歴卒業後10年間は家賃の半分（上限5万円）を住宅手当として支給
・伊藤忠連合健康保険組合施設利用可
・各種同好会（ゴルフ・フットサル等）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等
＜年間休日日数：122日＞
